川崎市川崎区(神奈川県)の正社員の介護求人・転職情報
川崎市川崎区(神奈川県)の正社員の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,500円-384,316円(基本給+諸手当)
・基本給:171,816円-230,816円
・勤務地手当:10,000円
・特殊勤務手当:3,500円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:介護福祉士15,000円
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修5,000円
・早・遅番手当:2,000円(400円/回・早・遅番5回程度)
・処遇改善費:55,000円-80,000円
・夜勤手当:60,000円(15,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・会議手当:
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月04日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア川崎日進の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
夜勤手当 4,000円/回
オンコール手当 1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3 吉田貸事務所
- アクセス
- 【電車】JR南武線 八丁畷駅から徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 病院・クリニック・診療所
総合川崎臨港病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】201,920円-216,000円
[内訳]
・基本給:177,920円-192,000円
・看護手当:3,000円
・夜勤手当:21,000円(7,000円/回・月3回)※法定深夜割増分を含む
【その他手当】
・時間外手当別途支給
※昇給・賞与は会社業績、個人実績による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 病院・クリニック・診療所
宮川病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:0円-28,000円(7,000円/回・月0回-4回程度)
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- アクセス
- 【電車】 京浜急行「京急川崎駅」より、京急大師線にて5分 「川崎大師駅」下車 徒歩1分 ※川崎大師駅目の前です。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【通勤アクセス抜群です】
・京急「川崎大師」駅から道路を挟んで目の前にあり徒歩1分とアクセス抜群です。
【未経験の方も安心の研修体制です】
・弊社から介護・福祉業界が初めての方もたくさん入社されていらっしゃいますが、みなさん長年お勤めされていらっしゃり、離職率も非常に低いです。
・院内や職員さんの雰囲気もとても明るく、産休育休からの復帰率100%で長く働ける環境があります。
【働き方の相談しやすいです】
・徒歩5分程度に託児所があるため、子育てと両立がしやすい病院です。
・夜勤ができない方には日勤のみのご相談にものっていただけますよ。
最終更新日 : 2024/10/04
- 病院・クリニック・診療所
川崎協同病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】164,700円-353,300円
[内訳]
・基本給:157,000円-298,900円
・当直手当:30,800円(※7,000円/回※月4回想定)
・家賃手当:16,000円(世帯主でない場合は8,000円)
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・早出手当:600円(200円/回※月3回想定)
【その他手当】
・住宅手当(世帯主16,000円/非世帯主8,000円)
・時間外手当
・家族手当
・勤続手当
・夜勤手当
・技術職調整手当
・介護職員処遇改善加
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- アクセス
- 【バス】 JR川崎駅東口よりバスで20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・川崎市内に10ヶ所以上の施設から成り立つ、川崎医療生協様が運営母体です。
1951年に診療所から始まり、こちらは1976年に開設された、定員267床の病院です。
・院内は地域包括ケアから、回復期の方まで様々な方が入院しており、患者様に介助ケアを行って頂きます。
【福利厚生が充実です】
・基本給が高く、住宅手当などが手厚いため安心して長く働ける環境が整っています。新卒の方から子育て中の方、ブランクのある方もご勤務しています。
【歴史があり高給与です】
・川崎市の生活協同組合の運営のため、歴史もあり高給与も狙えます。ご経験のある介護福祉士の方であれば4,000,000円以上目指すことも可能です。
【川崎駅からバス1本です】
・JR川崎駅東口からバス1本、乗り換えなしで20分です。大きな駅のためバスの本数も多く、どのシフトの時間でも困ることはありません。
【院内保育があります】
・3歳まで預けることが可能な院内保育があるため、空きがあれば利用することが可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆとりあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】226,130円-274,430円
[内訳]
基本給:198,630円-246,930円
夜勤手当:5,500円/回(※月5回想定)
【優遇措置】
介護福祉士は基本給を10,000円程度優遇(無資格との比較)
【昇給】
年1回(毎年7月※勤続1年以上から対象)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区殿町1-11-10
- アクセス
- 【電車】京急大師線 大師橋駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
定員112名の、従来ユニット併設型の特別養護老人ホームです。窓が多く、太陽の光が差し込む設計のため施設内が明るい印象です。
利用者様も交えた季節のイベントが豊富で、夏は屋上で花火大会を見たりなど「ゆとりあ」でしかできないイベントに参加できます。
【研修体制整っています】
未経験の方にも優しい環境や制度が整っています。
家庭をお持ちのスタッフも活躍できるような環境です。働き方のご相談に乗ることもできます。
【安定したお給与体制・福利厚生があります】
基本給が高めのため、ご経験のある介護福祉士の方であれば3,800,000円近い年収も期待できます。
【アクセスが良いです】
川崎大師線「大師橋」駅から徒歩7分の立地で通勤に便利です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
日本鋼管病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-251,000円
※基準内給与:161,700円~193,000円、夜勤月5回の場合
・モデル賃金
経験5年 221,000円-
経験10年 238,000円-
経験15年 251,000円-
※年齢・経験により考慮いたします
夜勤手当、日祝日勤務手当、住宅手当(月額20,000円、35歳まで or 入職5年まで、自己賃貸契約要)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- アクセス
- 川崎駅 バス8-10分 ・JR「川崎駅」もしくは京浜急行「京急川崎駅」下車 ・JR川崎駅東口バスロータリー5番乗り場(アゼリア地下街から向かう場合は 17・18番出口から地上へ)から、臨港バス川24系統「鋼管循環」に乗車 ・「鋼管病院前」で下車願います。(バス乗車約8分・バス停より徒歩1分) ※川崎駅のバスターミナルから3分-4分おきにバスが出ています。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【私たちはこんな病院です】
世界屈指の素材メーカーであるJFEグループの関連の総合病院です。
スポーツ整形・消化器・糖尿病・循環器の分野に特に力を入れているので、勉強したい方にオススメの環境で、病気やケガから元気になって帰っていく患者様のケアができます。
また、大きな病院にありがちな、ギスギスした雰囲気はなく、非常にアットホームな点が魅力です。
【手厚い教育体制】
各業務には基準書があり、わかりやすく説明していきます。また、チェックリストを使いながら、できることを少しずつ増やしていっていただきます。最初からいきなり業務を投げることはしませんので、安心して仕事を始めることができます。
【手厚い福利厚生】
退職金完備、医療費補助や職員食堂などスタッフが働きやすい環境を整備しています。
制服は7着貸与。
有給休暇初年度から20日付与でプライベートも大切にできます。
【通勤も楽々】
川崎駅東口からバスで10分前後で、バスの本数も多く通勤に便利です。
道も駅前が少しこむこともありますが通常10分ぐらいで、混んでも20分以上かかることは滅多にないです。
また、車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
縁デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】183,600円-210,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-210,000円
介護福祉士
【月給】188,600円-215,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-210,000円
・介護福祉士手当:5,000円
【その他手当】
・運転手当:月額5,000円
・住宅手当:賃貸15,000円、持家10,000円
・扶養手当:配偶者16,000円、子供5,500円-110,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-19-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
大師の里 居宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】183,600円-210,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-210,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・扶養手当:配偶者 16,000円 子供 5,500円-11,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-7-1
- アクセス
- 【電車】 京急大師線 小島新田駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-220,000円
・資格手当:0円-5,000円
・処遇改善手当:一律40,000円/月
・夜勤手当:10,000円(2500円/回※4回にて算出)
【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当(2,000円/回)
・役職手当(7,500円~/月 副主任以上)
・昇給:年2回(人事考課による)
【成約実績】
・介護福祉士:想定年収3,824,800円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- アクセス
- ◆徒歩 JR「小田栄」駅 徒歩6分 JR「浜川崎」駅 徒歩10分 ◆バス 川崎駅(東口)からバス6番のりば [川40]塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・ JFE前行き・水江町行き(いずれか乗車) 「渡田小学校前」下車徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実!
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」:家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア川崎駅前教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- <未経験者>
【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
<経験者>
【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円(ライフプラン手当50
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 IVYTOWER4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア川崎教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円(20時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
川崎プールマッサージセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-260,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田山王町20-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・川崎区に本社を置く法人様が運営母体です。プールの運動リハビリを行う利用者様に運動指導を行い、ケアを行って頂きます。
・利用者様が増員されているに伴い、この度職員様を募集しています。
・排泄・入浴介助がありません。利用者様も元気な方が多いのでケアが発生しません。
【こんな方におすすめです】
・体を動かすことが好きな方、スポーツが趣味の方。利用者様と一緒に体操を行うため、イキイキ働くことができます!
最終更新日 : 2024/10/02
- 障がい者支援
K-GAPハウスの生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-240,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-12-1
- アクセス
- 鈴木町 駅より 徒歩 14 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
時間外手当
資格手当
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問入浴介護
ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】193,750円-253,750円
オペレーター
【月給】210,750円-258,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1F
- アクセス
- 京急大師線「港町駅」より徒歩14分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
- アクセス
- 最寄駅1:JR東海道川崎 手段:徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
ライブリーの生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】206,900円-226,200円
[内訳]
基本給:189,900円-206,200円
※規定に基づき、前歴により基本給の加算あり
処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:2,500円/回(月4回にて計上)
資格手当:3,000円(介護福祉士、社会福祉士等)
【処遇改善加算詳細】
一時金:420,000円(前年度実績)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
住宅手当:13,000円(賃貸)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5
- アクセス
- 小田栄駅より徒歩13分 川崎新町駅より徒歩13分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【待遇】
賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。
未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。
【法人の特徴】
知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、
川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。
【研修体制】
法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。
同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。
外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
【施設の特徴】
普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。
障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。
定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。
対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 障がい者支援
LITALICOワークス川崎のその他(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-48,400円)
時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定
【賞与】年2回(5月・11月)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル8F
- アクセス
- 京急本線「京急川崎駅」 中央口より徒歩6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる