東京都世田谷区の正社員の介護求人・転職情報
東京都世田谷区の正社員の求人
- 有料老人ホーム
ガーデンテラス尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜345,000円
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤1-17-18 ガーデンテラス尾山台
- 最寄り駅
- 尾山台、九品仏、等々力
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★ガーデンテラスについて
安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。
★2017年3月オープン63名定員の介護付き有料老人ホームです！★
豊かな緑と澄んだ空気の広がる等々力渓谷や多摩川の流れを間近にし、閑静な住宅街にありながらどこか懐かしい風情を感じることができます。
【母体の安定感は抜群です！】
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。
グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
【研修制度が充実しています！】
・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。
・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】
・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2025/05/20
- 病院・クリニック・診療所
世田谷北部病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜265,000円
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山2–9–17
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、八幡山
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・世田谷北部病院は、近隣にお住いの高齢者向けの内科をはじめ、整形外科の二次救急分野、地域包括ケア病棟による在宅復帰機能を担っております。
・アクセス良好です。千歳烏山駅徒歩圏内なので、勤務後のオフは渋谷や新宿へのアクセス抜群です。
・子育て理解があります。子育て中の職員も多く居る環境ですので、小さいお子様を抱えるお悩み相談もできる環境です。
・セキュリティ万全の寮があるので遠方からの応募も可能です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円〜332,100円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- 最寄り駅
- 千歳烏山、仙川、芦花公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 有料老人ホーム
サクラビア成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都世田谷区成城8-22-1
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設に関して】
小田急線成城学園駅から徒歩15分ほどの定員数200名の10階建て高級有料老人ホームです。
定員数200名に対して現在150名ほどのご入居者様がおり、要介護者は36名ほど。
平均介護度は2ほどと自立の方が多くお客様目線の強い施設です。
・施設内にクリニックがあり医師と看護師が24時間365日常駐しており、昼夜連携して業務を行っていますので安心して働けます。
・人員配置は1:1と人員が充実しており夜間も介護士4名＋看護師1名 併設クリニックには医師もおりますので安心の体制で勤務可能です。
・居室担当制にしており、ご利用者様に寄り添った個別ケアの実践が可能です。
・残業は月10時間未満有給もきちんと消化することが可能で、年間休日も120日以上とワークライフバランスを図れます。
【研修体制充実】
OJTに力を入れており、きちんと覚えてできるようになるまで独り立ちができません。
ご利用者様のためにもきちんとした研修制度がございます。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】247,700円〜290,700円
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室
- 最寄り駅
- 千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、経堂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しいたします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバックを行うためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問入浴介護
ツクイ世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】236,500円〜303,100円
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号
- 最寄り駅
- 山下(東京)、豪徳寺、宮の坂
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷明大前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜316,600円
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原
- 最寄り駅
- 明大前、代田橋、東松原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-8-20 エレガンスアート101
- 最寄り駅
- 明大前、下高井戸、松原(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/20
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス千歳烏山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜345,000円
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、富士見ケ丘
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2024年6月1日オープン定員59名のサービス付き高齢者向け住宅です。
駅前の商店街には新旧様々なお店が軒を連ね、暮らしやすい環境にあるガーデンテラス千歳烏山です。
甲州街道や環状八号線がすぐそばでアクセスの良い立地にありながら、周辺は閑静な住宅街です。
【母体の安定感は抜群です！】
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。
グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
【研修制度が充実しています！】
・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。
・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】
・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2025/05/20
- その他（介護）
ナースケア・リビング世田谷中町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9グランクレール世田谷中町コミュニティプラザ4階
- 最寄り駅
- 用賀、桜新町、上野毛
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【年間休日125日/初任者研修の方でも年収450万円以上目指せます】
◆ ナースケア・リビング世田谷中町 とは
世田谷中町プロジェクトで新設された「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。
約１万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園がつくられ、その中の介護医療拠点の役割を当事業所が担います。
「世田谷中町プロジェクト」は東急不動産・ＮＴＴが行う、シニア住宅の複合開発プロジェクトです。
都内最大となる約一万坪の敷地には、マンションとシニア住宅、コミュニティカフェ、認可保育所を設けられ、子育て世代からシニア世代までの人々が交流し、気持ちよく暮らすことのできる環境になります。その中で「ナースケア・リビング」は、地域包括ケアの拠点としての役割を担います。
★医療法人が「かんたき」を運営するのは全国でもまだ例が少ないですが、世田谷区で10年以上にわたり在宅医療を提供してきた桜新町アーバンクリニックが運営することで、これまで以上にご利用者様がご自宅で安心して生活できるようにサポートすることが可能になります。
★訪問介護・訪問看護・リハビリ・通い・泊まり・ケアプランといった全ての介護サービスを柔軟に使いながらご利用者様の居宅生活を支援します。
◇◇ 医療的ケアを身に付けることで、ケアの幅が広がります ◇◇
介護護技術に加え、たんの吸引法などの「医療的ケア」も学ぶことができます。
医療面の研修については、地域の介護職向け研修や区民講座の講師を務めている、桜新町アーバンクリニックの医師や看護師が行っていきますので、将来介護福祉士を目指している方にとっては最適な職場環境です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 生活介護
にこにこみやさかの生活支援員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2-26-17 ソーワ豪徳寺マンション1階
- 最寄り駅
- 山下(東京)、豪徳寺、宮の坂
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/20
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】345,000円〜410,000円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- 最寄り駅
- 千歳烏山、仙川、芦花公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円〜286,600円
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
- 最寄り駅
- 山下(東京)、豪徳寺、宮の坂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 特別養護老人ホーム(特養)
世田谷希望丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区船橋6丁目25-25
- 最寄り駅
- 上北沢、八幡山、桜上水
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成30年4月に開設した新しい施設です。
・青森県三沢市で昭和42年に福祉事業を開始した歴史ある法人ですので安定しております。
・子育て、介護で短い時間だけ働く人もいます。
女性が多い職場であり、ほとんどが家庭と仕事を両立しています。
・内部・外部の研修制度も充実しており、さらなるステップアップを目指す方へは資格の取得を支援する制度もあります。
最終更新日 : 2025/05/19
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンセール世田谷大蔵の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵1-3-22
- 最寄り駅
- 千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、用賀
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定員77名の超強化型介護老人保健施設です。
★在宅復帰率が高くリハビリを学び、自宅に帰って行かれる姿を見ることができます。
★夜間帯は看護師1名各フロア介護職員3名体制で勤務します。
└休憩室も完備しており、休憩時間もきちんと仮眠が可能です。
★定年後も嘱託社員として勤務可能で、1年ごとの契約にはなりますが昇給もあり条件も変わらず勤務が可能です。
最終更新日 : 2025/05/19
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター豪徳寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,970円〜
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2-27-26
- 最寄り駅
- 山下(東京)、豪徳寺、宮の坂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/19
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
ソラスト西東京の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山4-27-8 岡田ビル2階
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、八幡山
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 無資格
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/05/19
- 小規模多機能型居宅介護
世田谷希望丘コラボケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】229,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区船橋6丁目25番25号
- 最寄り駅
- 上北沢、八幡山、千歳船橋
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「お客様、職員、地域住民の幸福追求をすること」を目的とし、心のこもったケアサービスを提供しています。
・入社後先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方もいちから学んでいけます。
・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も長く腰を据えてお仕事できる職場です。
・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。何でも協力しあえるチームワークの良さが自慢の職場です。
最終更新日 : 2025/05/19
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】266,920円〜
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-33-13
- 最寄り駅
- 千歳船橋、経堂、宮の坂
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/19
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス駒沢の児童指導員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区野沢2-20-1 中村ビル1階
- 最寄り駅
- 駒沢大学、三軒茶屋、西太子堂
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2025/05/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる