【定年60歳以上】川崎市川崎区（神奈川県）の介護求人・転職情報
【定年60歳以上】川崎市川崎区（神奈川県）の求人
- 病院・クリニック・診療所
第一病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・職能給手当:5,000円-12,000円
・精勤手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回（月4-5回程度）
【その他】
・住宅（一律）手当:10,000円
・調整手当:0円-25,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2
- アクセス
- 川崎新町 駅より 徒歩 7 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
時間外手当
資格手当
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問入浴介護
ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】202,000円-260,350円
オペレーター
【月給】210,750円-262,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1F
- アクセス
- 京急大師線「港町駅」より徒歩14分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250-275,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
日本鋼管病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-251,000円
※基準内給与：161,700円～193,000円、夜勤月5回の場合
・モデル賃金
経験5年 221,000円-
経験10年 238,000円-
経験15年 251,000円-
※年齢・経験により考慮いたします
夜勤手当、日祝日勤務手当、住宅手当（月額20,000円、35歳まで or 入職5年まで、自己賃貸契約要）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- アクセス
- 川崎駅 バス8-10分 ・JR「川崎駅」もしくは京浜急行「京急川崎駅」下車 ・JR川崎駅東口バスロータリー５番乗り場（アゼリア地下街から向かう場合は 17・18番出口から地上へ）から、臨港バス川24系統「鋼管循環」に乗車 ・「鋼管病院前」で下車願います。（バス乗車約8分・バス停より徒歩１分） ※川崎駅のバスターミナルから3分-4分おきにバスが出ています。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【私たちはこんな病院です】
世界屈指の素材メーカーであるJFEグループの関連の総合病院です。
スポーツ整形・消化器・糖尿病・循環器の分野に特に力を入れているので、勉強したい方にオススメの環境で、病気やケガから元気になって帰っていく患者様のケアができます。
また、大きな病院にありがちな、ギスギスした雰囲気はなく、非常にアットホームな点が魅力です。
【手厚い教育体制】
各業務には基準書があり、わかりやすく説明していきます。また、チェックリストを使いながら、できることを少しずつ増やしていっていただきます。最初からいきなり業務を投げることはしませんので、安心して仕事を始めることができます。
【手厚い福利厚生】
退職金完備、医療費補助や職員食堂などスタッフが働きやすい環境を整備しています。
制服は7着貸与。
有給休暇初年度から20日付与でプライベートも大切にできます。
【通勤も楽々】
川崎駅東口からバスで10分前後で、バスの本数も多く通勤に便利です。
道も駅前が少しこむこともありますが通常10分ぐらいで、混んでも20分以上かかることは滅多にないです。
また、車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
啓和会健康クラブの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-150,000円
・職能手当:45,000円-105,000円
・調整手当:0円-4,000円
【その他手当】
・資格手当0円-5,000円
・運転手当0円-5,000円
・時間外手当別途支給
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-2-13 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人です。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
大師の里 居宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】183,600円-210,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-210,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・扶養手当:配偶者 16,000円 子供 5,500円-11,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-7-1
- アクセス
- 【電車】 京急大師線 小島新田駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
[内訳］
・基本給：195,000円-220,000円
・資格手当：0円-5,000円
・処遇改善手当：一律40,000円/月
・夜勤手当：10,000円（2500円/回※4回にて算出）
【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当（2,000円/回）
・役職手当（7,500円～/月 副主任以上）
・昇給：年2回（人事考課による）
【成約実績】
・介護福祉士：想定年収3,824,800円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- アクセス
- ◆徒歩 ＪＲ「小田栄」駅 徒歩6分 ＪＲ「浜川崎」駅 徒歩10分 ◆バス 川崎駅（東口）からバス6番のりば ［川４０］塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・ ＪＦＥ前行き・水江町行き（いずれか乗車） 「渡田小学校前」下車徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実！
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」：家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円 ～
[内訳］
・基本給：135,000円～
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・住宅手当：10,000円（一律）
・職務手当：35,000円～（経験や業務内容を考慮）
・固定残業手当：16,719円（10時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
【その他手当】
・役職手当 (役職により異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員、生活相談員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
- アクセス
- JR東海道川崎 徒歩 7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】232,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
- アクセス
- 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
メディホス川崎大師の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】286,000円-
[内訳]
※上記給与には夜勤5回分の手当含む
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善一時金
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区四谷上町1-11
- アクセス
- 川崎大師駅より徒歩15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
ライブリーの生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】206,900円-226,200円
［内訳］
基本給:189,900円-206,200円
※規定に基づき、前歴により基本給の加算あり
処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:2,500円/回(月4回にて計上)
資格手当:3,000円(介護福祉士、社会福祉士等)
【処遇改善加算詳細】
一時金:420,000円(前年度実績)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
住宅手当:13,000円(賃貸)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5
- アクセス
- 小田栄駅より徒歩13分 川崎新町駅より徒歩13分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【待遇】
賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。
未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。
【法人の特徴】
知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、
川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。
【研修体制】
法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。
同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。
外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
【施設の特徴】
普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。
障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。
定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。
対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
ウェルビー川崎センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
宮川病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:0円-28,000円（7,000円/回・月0回-4回程度）
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- アクセス
- 【電車】 京浜急行「京急川崎駅」より、京急大師線にて5分 「川崎大師駅」下車 徒歩1分 ※川崎大師駅目の前です。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【通勤アクセス抜群です】
・京急「川崎大師」駅から道路を挟んで目の前にあり徒歩1分とアクセス抜群です。
【未経験の方も安心の研修体制です】
・弊社から介護・福祉業界が初めての方もたくさん入社されていらっしゃいますが、みなさん長年お勤めされていらっしゃり、離職率も非常に低いです。
・院内や職員さんの雰囲気もとても明るく、産休育休からの復帰率100％で長く働ける環境があります。
【働き方の相談しやすいです】
・徒歩5分程度に託児所があるため、子育てと両立がしやすい病院です。
・夜勤ができない方には日勤のみのご相談にものっていただけますよ。
最終更新日 : 2024/10/30
- 病院・クリニック・診療所
総合川崎臨港病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】201,920円-216,000円
[内訳]
・基本給:177,920円-192,000円
・看護手当:3,000円
・夜勤手当:21,000円（7,000円/回・月3回）※法定深夜割増分を含む
【その他手当】
・時間外手当別途支給
※昇給・賞与は会社業績、個人実績による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
グループホーム渡田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-258,500円
[内訳]
基本給：140,000円-150,000円
処遇改善手当 11,000円
職能手当 30,000円-97,500 円
【その他手当】
夜勤手当：7000円/回
デイ手当
深夜手当別途支給（深夜割増手当含む）
時間外手当別途支給
資格手当：0-5,000円
賞与：年2回 2ヶ月※前年度実績
【昇給】
昇給:定期昇給あり
年1回 0-1.10％
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田2-7-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線（浜川崎方面行）川崎新町駅より徒歩12分 【バス】 JR川崎駅からバス1本で12分です
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営されているグループホーム様です。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営されていらっしゃいます。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人様です。
・こちらの2階建て定員18名のグループホーム様で利用者様へのケアを行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩12分です】
・JR南武線（浜川崎方面行）「川崎新町」駅より徒歩12分の距離です。
【福利厚生が手厚いです◎】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です◎】
・珍しい定年が75歳の法人様です！そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】231,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる