神奈川県川崎市中原区の介護求人・転職情報
神奈川県川崎市中原区の求人
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎中原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,250円〜295,850円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
- 最寄り駅
- 元住吉、武蔵小杉、日吉(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜271,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- 最寄り駅
- 武蔵新城、高津(神奈川)、二子新地
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんなお仕事です】
・技術系アウトソージング会社のアルプス技研がIT技術や人材育成ノウハウを活かし子会社として運営している、訪問介護サービスです。
・相模原市から開始し、神奈川県・首都圏に事業を展開・拡大中の法人様です。こちらで一緒に訪問サービスを行って頂ける方を募集しています。
【お休みが多く両立しやすい!】
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいですよ。
【定年65歳で長く勤務可能です◎】
・定年が65歳、また再雇用制度があります。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
【運転免許がなくても大丈夫!】
・ほとんどの訪問サービスは電動自転車や徒歩、公共交通機関で回って頂きます。そのため運転免許がない方でも問題なく応募が可能です!
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問入浴介護

パナソニック エイジフリーケアセンター中原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,920円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
- 最寄り駅
- 平間、鹿島田、新川崎
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回

フローレンスケア武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
- 最寄り駅
- 新丸子、武蔵中原、武蔵小杉
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市に本社をもつ工藤建設が運営母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に17施設運営していらっしゃいます。
・こちらは2022年にオープンしたばかりの、定期巡回サービスのご利用者への介護のお仕事です。ご利用者のご自宅まで原付バイクで移動して頂き、訪問サービスを行って頂きます。
・運営母体である工藤建設では、一般住宅に加え高齢者施設などの建設にも携わってきており、その実績は施設環境や、地元医療機関との緊密な連携、建物の設計コンセプトにも生かされています。
【長く働ける法人様です!】
・定年は65歳、また3年以上のご勤務で退職金付与など職員の方が長く安定的にご就業できる環境となっていらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンター ゆうらくの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区北谷町91
- 最寄り駅
- 平間、向河原、鹿島田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・最寄り駅の「平間駅」から徒歩5分とアクセス良好です。
・日曜日が休みなためプライベートでの計画も立てやすいです。
・遠い地方からの入社に対しては、家賃の25%負担だけで住める部屋を会社が用意します。
・介護福祉士や介護支援専門員など資格取得を様々なかたちで応援しています。
・有給取得率も高く子育てをしながら働きたい、という方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)

ヴィラージュ中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】258,800円〜293,800円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、高津(神奈川)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2023年10月に開設した入所定員52名、ショートステイ定員2名の従来型の特別養護老人ホームです。
【通勤しやすい好立地です。】
JR南武線「武蔵新城駅」徒歩10分。どの路線からも通いやすく通勤楽々です。
【福利厚生の充実】
・年間休日は113日あり、住宅手当もあるため長期的に安定して働けます。実際5年以上就業されている方が50%以上と、定着率もとてもよい施設です。
最終更新日 : 2025/04/23
- グループホーム

グループホーム中原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,170円〜1,200円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中3-2-25
- 最寄り駅
- 武蔵中原、武蔵小杉、元住吉
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県内に多数の病院や高齢者施設を運営される医療法人三喜会が運営される、定員9名の小規模なグループホームです。
・外観はご自宅のような印象で、1階がデイサービス、2階には同法人のグループホームが併設されています。
【医療法人の運営で福利厚生◎】
・運営母体は医療法人ですので、退職金や福利厚生など整っており安定して働ける環境です◎
最終更新日 : 2025/04/23
- 小規模多機能型居宅介護

花織なかはら新館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区宮内2-17-35
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、等々力
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年なし
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜271,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- 最寄り駅
- 元住吉、武蔵小杉、向河原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/23
- 障がい者支援

障がい者グループホームことのはの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中3-17-10
- 最寄り駅
- 武蔵中原、元住吉、武蔵新城
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
「障がい者グループホームことのは」は、神奈川県川崎市にて2022年11月オープンの、重度心身障がいのある方を対象とした日中活動サービス支援型のグループホームです。
入居者様・ご家族様・働くスタッフを「家族」と捉え、お互いを尊敬し感謝する気持ちを大切にし、共に歩んでいける施設を目指していきたいと考えています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム

ベストライフ中原の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中5-9-1
- 最寄り駅
- 武蔵中原、武蔵新城、武蔵小杉
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニア武蔵新城教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜435,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城1002 入江ビル1F
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニア武蔵新城教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】271,700円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城1002 入江ビル1F
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

アンメット子供教室 武蔵新城駅前校の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城1-2-19 有馬・小川共同ビル2階
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、高津(神奈川)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員10名とじっくりと利用者に向き合える小規模の事業所です。
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・年収350万円以上が期待できる高給与求人です。
最終更新日 : 2025/04/23
- ショートステイ(短期入所)

短期入所事業所ひらまの生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,900円〜224,200円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1564番地12 なかはら障害福祉施設ひらま
- 最寄り駅
- 平間、鹿島田、新川崎
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、
川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。
【施設の特徴】
普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。
障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。
定員12名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。
対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。
【年収400万円の高級与】
賞与4か月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。
未経験の方でも年収400万円前後の水準を期待できる法人です。
【研修体制が充実】
法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。
同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。
外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート元住吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜318,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- 最寄り駅
- 元住吉、武蔵小杉、向河原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム

テレサ・ケアホーム新丸子の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4
- 最寄り駅
- 新丸子、武蔵小杉、沼部
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 駅近
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・定員31名の住宅型有料老人ホームです。こちらに入所されているご利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・施設外にも10件ほどサービスがあるため、ご状況によっては個人宅への訪問にも行って頂きます。
【介護度低めです】
・ご入居者様は平均介護度2.5程度、オムツをされている方も4-5名程度、排せつ介助も10名程度ですので、丁寧にケアをされたい方におススメの落ち着いた施設です。
・大きな施設様とちがって、業務をせかされたりも全くないので、ご自身のペースでケアを行えます。
【通勤楽々です】
・東急東横線「新丸子」駅から徒歩3分の好立地です。
【職員の方の定着率がいい】
・現在いらっしゃる方のほとんどが長くお勤めの方がほとんどです。落ち着いている方がほとんどですので、入りやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム

ReHOPE武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
- 最寄り駅
- 武蔵中原、武蔵新城、元住吉
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア

オハナ元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,900円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-37-5
- 最寄り駅
- 元住吉、日吉(神奈川)、平間
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・東急ウェルネス様が運営される定員34名のデイサービスです。「オハナ」はハワイ語で多くの「家族」を意味し、その大きな家族の一員のように楽しく、フレンドリーにケアを行うことをイメージした名前となっていらっしゃいます。
・東急電鉄の介護ケア部門として立ち上がった経緯があり、全ての拠点は東急線沿線にございます。
【レクリエーションが活発でにぎやかです】
・施設内にはトレーニングエリアや大浴場もあり、広々とした内装となっています。食事は、複数のメニューを準備。3-5種類のメニューからその日の気分で選択できるようになっています。
【福利厚生が充実しており働きやすいです】
・東急電鉄グループのため、東急グループ保険のほかに東急共済組合の加入や、東急グループお買物優待券など多数の大手グループ様ならではの福利厚生が整っています。研修も多数用意されており、安定した法人様でお勤めを希望されている方に大変おすすめです。
最終更新日 : 2025/04/22
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎中原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,250円〜305,850円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
- 最寄り駅
- 元住吉、武蔵小杉、日吉(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる