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【夜勤なし】神奈川県川崎市中原区の介護求人・転職情報

【夜勤なし】神奈川県川崎市中原区の求人

  • 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城

アルプスケアハート武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】193,000円〜271,000円
住所
神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
最寄り駅
武蔵新城、高津(神奈川)、二子新地
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんなお仕事です】
・技術系アウトソージング会社のアルプス技研がIT技術や人材育成ノウハウを活かし子会社として運営している、訪問介護サービスです。
・相模原市から開始し、神奈川県・首都圏に事業を展開・拡大中の法人様です。こちらで一緒に訪問サービスを行って頂ける方を募集しています。
【お休みが多く両立しやすい!】
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいですよ。
【定年65歳で長く勤務可能です◎】
・定年が65歳、また再雇用制度があります。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
【運転免許がなくても大丈夫!】
・ほとんどの訪問サービスは電動自転車や徒歩、公共交通機関で回って頂きます。そのため運転免許がない方でも問題なく応募が可能です!

最終更新日 : 2025/04/04

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵小杉

ケアリッツ武蔵小杉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925 オグチビル1階オグチビル1階
最寄り駅
武蔵小杉、新丸子、向河原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/04

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】260,000円〜
住所
神奈川県川崎市中原区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年04月04日 に情報更新された(川崎市中原区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/04

  • 障がい者支援
障がい者グループホームことのは

障がい者グループホームことのはの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】220,000円〜
住所
神奈川県川崎市中原区下小田中3-17-10
最寄り駅
武蔵中原、元住吉、武蔵新城
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

「障がい者グループホームことのは」は、神奈川県川崎市にて2022年11月オープンの、重度心身障がいのある方を対象とした日中活動サービス支援型のグループホームです。
入居者様・ご家族様・働くスタッフを「家族」と捉え、お互いを尊敬し感謝する気持ちを大切にし、共に歩んでいける施設を目指していきたいと考えています。

最終更新日 : 2025/04/03

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中原

ツクイ川崎中原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】251,250円〜305,850円
住所
神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
最寄り駅
元住吉、武蔵小杉、日吉(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/02

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中原

ツクイ川崎中原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】239,250円〜295,850円
住所
神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
最寄り駅
元住吉、武蔵小杉、日吉(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/02

  • 訪問入浴介護
ツクイ川崎中原

ツクイ川崎中原の介護職員・ヘルパー、その他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
最寄り駅
元住吉、武蔵小杉、日吉(神奈川)
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/02

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア武蔵新城教室

LITALICOジュニア武蔵新城教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】308,400円〜435,000円
住所
神奈川県川崎市中原区新城1002 入江ビル1F
最寄り駅
武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/04/02

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア武蔵新城教室

LITALICOジュニア武蔵新城教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】271,700円〜344,200円
住所
神奈川県川崎市中原区新城1002 入江ビル1F
最寄り駅
武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童指導員任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2025/04/02

  • 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉

アルプスケアハート元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】193,000円〜271,000円
住所
神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
最寄り駅
元住吉、武蔵小杉、向河原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/03/31

  • デイサービス・デイケア
島脳神経外科整形外科医院

島脳神経外科整形外科医院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】222,700円〜
住所
神奈川県川崎市中原区井田杉山町29-10
最寄り駅
元住吉、武蔵中原、日吉(神奈川)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・クリニック内にある、定員40名の通所リハビリテーションです。
・毎週日曜日と祝日が固定休みです。その他年末年始もお休みですので、プライベートもしっかりオンオフをつけることが可能です。
・医療法人様が母体のため、退職金は勿論住宅手当や処遇改善手当もしっかりもらえ、お給与が高めです。

最終更新日 : 2025/03/27

  • 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉

アルプスケアハート元住吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜318,000円
住所
神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
最寄り駅
元住吉、武蔵小杉、向河原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。

最終更新日 : 2025/03/26

  • デイサービス・デイケア
ソラスト武蔵小杉

ソラスト武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】213,000円〜
住所
神奈川県川崎市中原区小杉町2-227 ITOビルII
最寄り駅
新丸子、武蔵小杉、向河原
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/03/24

  • デイサービス・デイケア
樹楽川崎平間

樹楽川崎平間の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】280,000円〜
住所
神奈川県川崎市中原区上平間1700-214
最寄り駅
平間、鹿島田、新川崎
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/03/21

  • 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城

アルプスケアハート武蔵新城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜318,000円
住所
神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
最寄り駅
武蔵新城、高津(神奈川)、二子新地
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープン3年以内

最終更新日 : 2025/03/19

  • 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター中原

パナソニック エイジフリーケアセンター中原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】246,920円〜
住所
神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
最寄り駅
平間、鹿島田、新川崎
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/03/12

  • 訪問入浴介護
アースサポート川崎

アースサポート川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】278,900円〜297,900円
住所
神奈川県川崎市中原区新丸子町761-5
最寄り駅
新丸子、武蔵小杉、向河原
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/02/27

  • デイサービス・デイケア
オハナ元住吉

オハナ元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】222,900円〜
住所
神奈川県川崎市中原区木月3-37-5
最寄り駅
元住吉、日吉(神奈川)、平間
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・東急ウェルネス様が運営される定員34名のデイサービスです。「オハナ」はハワイ語で多くの「家族」を意味し、その大きな家族の一員のように楽しく、フレンドリーにケアを行うことをイメージした名前となっていらっしゃいます。
・東急電鉄の介護ケア部門として立ち上がった経緯があり、全ての拠点は東急線沿線にございます。
【レクリエーションが活発でにぎやかです】
・施設内にはトレーニングエリアや大浴場もあり、広々とした内装となっています。食事は、複数のメニューを準備。3-5種類のメニューからその日の気分で選択できるようになっています。
【福利厚生が充実しており働きやすいです】
・東急電鉄グループのため、東急グループ保険のほかに東急共済組合の加入や、東急グループお買物優待券など多数の大手グループ様ならではの福利厚生が整っています。研修も多数用意されており、安定した法人様でお勤めを希望されている方に大変おすすめです。

最終更新日 : 2025/02/25

  • 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城

アルプスケアハート武蔵新城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】360,000円〜
住所
神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
最寄り駅
武蔵新城、高津(神奈川)、二子新地
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/01/09

  • デイサービス・デイケア
ブリッジライフ元住吉

ブリッジライフ元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与
【月給】215,000円〜
住所
神奈川県川崎市中原区苅宿38-3安孫子ビル1階
最寄り駅
元住吉、平間、向河原
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・定員20名と少ないので、ゆったりとした環境で心身の負担が少なくケアができます。

最終更新日 : 2025/01/08

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  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる