川崎市中原区(神奈川県)の介護福祉士の介護求人・転職情報
川崎市中原区(神奈川県)の介護福祉士の求人
有料老人ホーム
ベストライフ中原の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中5-9-1
- アクセス
- 南武線「武蔵中原」駅南口 徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S元住吉西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田2-34-22
- アクセス
- 【電車】JR東急東横線 元住吉駅から徒歩21分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
障がい者支援
障がい者グループホームことのはの生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中3-17-10
- アクセス
- 武蔵中原駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
「障がい者グループホームことのは」は、神奈川県川崎市にて2022年11月オープンの、重度心身障がいのある方を対象とした日中活動サービス支援型のグループホームです。
入居者様・ご家族様・働くスタッフを「家族」と捉え、お互いを尊敬し感謝する気持ちを大切にし、共に歩んでいける施設を目指していきたいと考えています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-244,000円
・資格手当: 5,000円-20,000円
・処遇改善手当:3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム桜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,000円‐335,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-225,000円
・職務手当:10,000円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・介護職員処遇改善手当:20,000円(※3月・9月除く)
・夜勤手当:40,000円-60,000円(10,000円/回、介護福祉士12,000円-15,000円 ※月4回-5回想定)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:東急東横線「日吉」からバス「さくらが丘行」停留所「さくらが丘」下降より徒歩5分 JR南武線「武蔵小杉」「武蔵中原」「武蔵新城」からも市営バスがあります。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的にも大手の、湖山医療福祉グループの一つの法人です。母体のグループが大きく、毎年新卒入社の方も多いため、研修制度や評価制度がしっかり整っています。
・2019年に開設したばかりでまだまだ新しく綺麗な定員88名の従来型の特別養護老人ホームです。
施設内にはショートステイなどもあり、広々とした空間で利用者様が過ごしやすいような日々のサポートを行っています。
【お給与アップを望めます】
・高給与法人です。年俸制のため、月々の手取が高く非常勤でも時給が高いため、高給与を狙えます。
【働き方の融通を聞きます】
・日勤常勤・夜勤専従常勤など、幅広い働き方を選べる法人です。派遣の方がほとんどいないため、チームで長く働ける環境です。車通勤も可能です。
【研修体制充実/負担軽減設備も】
・法人内にはKOYAMAカレッジ(介護福祉士実務者養成講座)を開講しており、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます。費用は法人負担です。
・ベッドセンサーシステムの導入、記録のペーパーレス化など職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
・ICT推進施設として、様々なデバイスを用いています。ハンズフリー化による業務の負担軽減をすすめています。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
障害ショートステイ桜の丘の生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <無資格‐実務者研修の方(※夜勤月5回の場合)>
【月給】250,000円‐305,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐225,000円
・職務手当:10,000円(一律)
・夜勤手当:50,000円(10,000円×月5回)※夜勤回数は変動あり。
・処遇改善手当:20,000円(3月と9月は支給なし)
<介護福祉士の方(※夜勤月5回の場合)>
【月給】295,000円‐350,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐225,000円
・職務手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:東急東横線「日吉」から バス「さくらが丘行」停留所「さくらが丘」下降。 徒歩5分 JR南武線「武蔵小杉」「武蔵中原」「武蔵新城」から も市営バスがあります。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的にも大手の、湖山医療福祉グループの一つの法人様です。母体のグループが大きく、毎年新卒入社の方も多いため、研修制度や評価制度がしっかり整っていますよ。
・2019年に開設した特別養護老人ホーム内の高齢者・障害の方の両方の利用者様が使えるショートステイです。1日の定員は12名のため、利用者様に落ち着いてケアをされたい方におススメです。
【お給与アップ望めます】
・高給与法人様です。年俸制のため、月々の手取が高く非常勤でも時給が高いため、高給与を狙えますよ。
【働き方の融通聞いてくれます】
・日勤常勤・夜勤専従常勤など、幅広い働き方を選べる法人様です。派遣の方がほとんどいらっしゃらないため、チームで長く働ける環境です。車通勤も可能です。
【研修体制良し。負担軽減設備もございます】
・法人内にはKOYAMAカレッジ(介護福祉士実務者養成講座)を開講しており、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます。 費用は法人負担です。
・ベッドセンサーシステムの導入、記録のペーパーレス化など職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
・ICT推進施設として、様々なデバイスを用いています。ハンズフリー化による業務の負担軽減をすすめています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
ソラスト武蔵小杉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ■ヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護職員実務者研修
【月給】257,000円~
■介護福祉士
【月給】262,000円~
【その他手当】
残業代支給
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城5-10-6
- アクセス
- 【電車】JR南武線「武蔵新城駅」から徒歩2分 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
ソラスト武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】188,000円
介護福祉士
【月給】213,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町2-227 ITOビルII
- アクセス
- 【電車】JR南武線「武蔵小杉駅」から徒歩6分 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/07/04
グループホーム
のぞみの家 宮内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給:187,000円-
・デイショート手当:3,000円
・夜勤手当:47,000円(9,400円/回・月5回にて計上)
・実務者研修
【月給】252,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-
・デイショート手当:3,000円
・夜勤手当:49,000円(9,800円/回・月5回にて計上)
・介護福祉士
【月給】254,500円-
[内訳]
・基本給:202,000円-
・デイショート手当:3,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区宮内3-10-3
- アクセス
- 南武武蔵中原 車・バイク 15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤手当9,600円/回の好条件です。。
・おだやかで和気あいあいとしたグループホームです。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-318,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-318,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(支給額は毎月変動)
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 360,000円-
固定残業代:無し
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/04
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター川崎上平間 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間283-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-244,000円
・資格手当: 5,000円-20,000円
・処遇改善手当 :3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/02
生活介護
ワーカウト武蔵小杉の生活支援員(契約社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,000円-320,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1318-6 LEGACEKOSUGI1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/07/02
訪問入浴介護
ツクイ川崎中原の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <ヘルパー>
【月給】189,250円-283,250円
<オペレーター>
【月給】210,250-285,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月(稼働分)4,500円/月を支給
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
- アクセス
- 東急東横線「元住吉」駅より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,250円-272,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
ヴィラージュ中原の介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】258,800円 〜 293,800円
[内訳]
基本給:156,000円~172,000円
常勤手当:30,000円(夜勤4回含む)
住宅手当:15,000円(一律支給)
賞与手当:39,000円~43,000円
資格手当: 2,000円~9,000円
処遇改善:4,000円
特定処遇改善: 4,000円~8,000円
被服手当:800円
夜勤定数回以降、 1回につき10,000円
昇給:年1回(1年以上勤務者で法人業績による)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55
- アクセス
- JR南武線 武蔵新城駅下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2023年10月にオープンした入所定員52名、ショートステイ定員2名の従来型の特別養護老人ホームです。
【通勤しやすい好立地です。】
JR南武線「武蔵新城駅」徒歩10分。どの路線からも通いやすく通勤楽々です。
【福利厚生】
年間休日は113日あり、住宅手当もあるため長期的に安定して働けます。実際5年以上就業されている方が50%以上と、定着率もとてもよい施設様です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
(仮称)ReHOPE 武蔵中原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】457,100円-477,100円
[内訳]
基本給:300,000円-314,000円
役職手当:20,000円
業績給:137,100円-143,100円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
- アクセス
- 【電車】JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-318,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-318,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(支給額は毎月変動)
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,860円
・首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:44,570円
・
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる