港区(東京都)の介護求人・転職情報
港区(東京都)の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ神谷町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都港区麻布台3-3-22ヴェルデ麻布台301
- アクセス
- 【電車】日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 【電車】大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩11分 【電車】三田線「御成門駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/01/10
- 有料老人ホーム
しまナーシングホーム白金の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-298,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:30,000円-38,000円
・賞与前払金手当:6,000円
・処遇改善加算金:44,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・永年勤続手当:6,000円/月(3年以上)、12,000円/月(5年以上)、20,000円/(10年以上)
- 住所
- 東京都港区白金2-3-21
- アクセス
- 東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」1番出口 徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
しまナーシングホームは「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために看護師がつくったホームです。
重介護度の方、医療依存度の高い方が入居されております。
〈しまナーシングホーム白金〉
居室数:55室
・ホーム長は病院にて看護師として30年以上の勤務経験のある頼りになるお方です。
・モットーとして「仕事は楽しく」を掲げていらっしゃいます。
<白金>は、多職種の連携が自慢で、コミュニケーション力は抜群です。
要支援1から要介護5の方まで、お一人おひとりに合わせた対応はもちろん、相談や訴えに耳を傾け、必要であれば速やかにカンファレンスを行っています。
・24時間看護師常駐です
最終更新日 : 2025/01/09
- 障がい者支援
新橋はつらつ太陽の生活支援員(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】 222,646円-279,974円
・基本給:170,000円-225,800円
・夜勤手当:6,600円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:11,000円-21,000円
・調整手当:5,046円-6,774円
【その他手当】
・当直手当:4,700円/回
・住宅手当:5,000円-10,000円
・特技手当 上限6,400円
・家族手当:配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円)
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川 2階・3階
- アクセス
- 【電車】 御成門駅より徒歩3分 大門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。
また、住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環境作りをされています。
【支援について】
利用者の個々の障害特性や生活状況などに応じて適切な支援をおこなうため、ご家族の意見も取り入れた各種の個別マニュアルを作成しています。
各々の個別マニュアルには、食事・排泄・意思疎通・移動・対人関係などに加え、不穏時の様子や起因、対応などについても記載しており、利用者の特性に配慮した個別支援が実施しやすい環境です。
また、個別のストレッチメニューは理学療法士と連携し、写真入りでわかりやすく作成されていることに加え、個別の食事に関するマニュアルもあり、食事中の姿勢や介助のポイントも写真付きで作成されています。
【研修・教育体制が充実しています。】
毎月行うミーティングや出来る限り希望に応じた外部研修に参加でき、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
最終更新日 : 2025/01/08
- デイサービス・デイケア
港区立虎ノ門高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,100円-280,000円
※給与については経験・能力を考慮し面接後決定します。
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士、社会福祉主事 20,000円/月
社会福祉士 30,000円/月
・特別手当6000円/月(業績による)
・処遇改善手当(兼務後は介護業務の割合に応じて支給されます)
介護福祉士以外 17,000円/月
介護福祉士保有 30,000円/月
・特定処遇改善手当3,000円/月(業績による)
・送迎手当(運転した場合のみ)
・役職手当(サブ
- 住所
- 東京都港区虎ノ門1-21-10 とらトピア
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ銀座線虎ノ門駅1番出口から徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得のために研修など教育充実しています。
・介護福祉士などの資格の取得のための研修制度が整っています。
・医療法人社団 百葉の会は、静岡県、東京都等にいくつも介護施設を抱えている大きな法人です。
湖山医療グループという全国で28法人が加入しているグループ内の1つです。総職員数は約10,000人になり、国家資格介護福祉士取得に向けた「KOYAMA College実務者養成講座」や、多彩な研修を用意し、若手職員のスキルアップ・キャリアアップを全面的に支援しています。
・虎ノ門駅より徒歩圏内なので、交通アクセス良好です。
・専門のドライバーがいるので、送迎で運転無しも相談可です。
・日曜日固定休み・年間休日110日でプライベートも充実させる事ができます。
最終更新日 : 2025/01/08
- 障がい者支援
LITALICOワークス新橋のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-435,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む(38,700円-58,100円)
【賞与】年2回(5月・11月)
- 住所
- 東京都港区新橋2-3-6 中沢建物新橋ビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2025/01/08
- 訪問介護・定期巡回
セコムケアステーションみなとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【正職員】 月給270,000円〜298,800円
▼給与内訳
・基本給 180,000円
・訪問介護手当 50,000円
・処遇改善手当 40,000円
上記に加え、要件を満たす場合以下手当がつきます。
・訪問時間に応じたインセンティブ
・資格手当(介護福祉士:8,800円)
・住宅手当:20,000円
※固定残業代なし
※試用期間3か月・訪問手当なし
- 住所
- 東京都港区南麻布2-2-13 麻布ハイプラザ305
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ「麻布十番駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【大手で安心して働ける環境があります!】
セコムさんだから安心して来て頂けるというご利用者様が多く、従業員も大手セキュリティ会社だからこそ安心して働くことが出来る環境です。
【高給与】
日勤帯のみで年収400万円以上実績あり!
【手当が充実しています!】
訪問介護手当が月に5万円つき、月給も約27万円からのスタートになります。
【iPadを用いて残業削減】
記録はiPadで行っています。合間時間に事務作業ができるため残業は多くて月10時間程度です。
【教育体制が万全!】
マンツーマンで先輩社員の動向からスタートします。独り立ちまでの期間はその人さまざまで、1人でできるようになるまで先輩社員が同行します。
最終更新日 : 2025/01/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム麻布慶福苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】255,920円-449,860円
[内訳]
・基本給:170,920円-345,860円
・特殊業務手当:28,200円-32,200円(夜勤無しの場合は15,000円)
・処遇改善支援手当:6,000円
・処遇改善ベースアップ手当:7,800円
・処遇改善手当 (特定):15,000円-30,000円(夜勤無しの場合は7,500円)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:6,500円-11,000円(扶
- 住所
- 東京都港区南麻布5-1-20
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員100名の従来型特別養護老人ホームです。
・広尾駅前でアクセス抜群で近くに商店街や学校などがあり、地域と共に歩んでいる施設です。クラブ活動や季節行事で、日常生活にリズムと潤いを与えられるような取り組みも行っております。併設されている麻布乳児院と、交流が実施されているのも特徴です。
・平均の残業時間が月5時間以下(変動あり)ということもあり、プライベートの時間も大切にできる環境です。都心へのアクセスも良好ですので、勤務前後のお時間を有効活用しやすいことも魅力の1つです。
・先輩スタッフとのOJTは個々に合わせて時間を掛けてサポートしています。振り返りの時間やコミュニケーションも大切にしているのでブランクのある方でも安心です。
最終更新日 : 2025/01/07
- その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス本社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給 170,000円-
夜勤手当 32,000円(8,000円/回、月4回)
資格手当 15,000円
職務手当 30,000円
処遇改善加算 65,000円
介護福祉士
【月給】322,000円-
[内訳]
基本給 170,000円-
夜勤手当 32,000円(8,000円/回、月4回)
資格手当 25,000円
職務手当 30,000円
処遇改善加算 65,000円
【その他手当】
保育手当
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/01/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設新橋ばらの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,796円-
[内訳]
基本給 170,000円-225,800円
地域加算 5,100円-6,774円
特定処遇改善 7,000円-15,000円
調整手当 5,000円
夜勤手当 8,674円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当 持ち家5,000円、自分名義賃貸10,000円
特技手当 上限7,200円
家族手当 配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川4階・5階
- アクセス
- 【電車】 御成門駅より徒歩3分 大門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2025/01/07
- サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,500円-281,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
準夜勤手当:5,000円/回
夜勤手当:7,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3
- アクセス
- 東京メトロ千代田・銀座・半蔵門線「表参道」駅A3出口より徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/01/07
- 訪問介護・定期巡回
あひる介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
- 住所
- 東京都港区芝浦1-14-13-404
- アクセス
- 【電車】 JR田町・都営三田駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『楽しく、自分らしく、お客様お一人おひとりの目線で』という介護を目指し、同じ志をもった仲間たちと立ち上げた訪問介護事業所です!チーム全体で目標をしっかりと持ち、「どうすればより良い環境で介護サービスをご提供できるか。」を常に考えて実行しています。
・年に数回の親睦会など、スタッフ同士で交流を深めていけるように配慮◎スタッフの仲がよいので、チーム力もばっちりです。
おすすめ
・アクセス良好。田町・三田駅より徒歩5分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年制がございませんので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/01/07
- 障がい者支援
港区立障害者支援ホーム南麻布の生活支援員(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】275,650円ー345,500円
[内訳]
基本給:150,150円-220,000円
地域手当:27,500円
処遇改善手当:48,000円
夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
住宅手当:15,000円(本人名義の賃貸住宅の場合)
扶養手当:10,000円(配偶者)、3,000円(子若しくは父母)
役付手当
年末年始手当(12/30-1/3)
処遇改善加算一時金
※昇給:1月あたり1.50%-(前年度実績)
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-13
- アクセス
- 電車:日比谷線広尾駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【高待遇・好アクセス】
日比谷線広尾駅から徒歩7分の好立地です。
各手当が充実しており、未経験の方でも年収400万円前後を期待できます。
【施設の特徴】
看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職も多数在籍しており、専門的分野を相談しやすい環境です。
利用者ひとりひとりに関する支援の方向性を話し合うカンファレンスを実施しており、支援に関わるすべての職種の方が参加し意見交換を行っています。
カンファレンスでは、各職員が個々の状態の理解を深め、目線等から意思の表出を探ることや精神状態に応じた適切な関わりについても、職員の認識の共通化を図っています。
特定の職種に意見が絶対視されたり、職種間の壁が厚い縦割りの様な風土はなく、より良い支援のために皆で一丸となって取り組むことができる職場です。
【支援内容について】
身体障がい者のほか、知的障害のある重複障がい者や医療的ケアの必要な障がい者など、多様な障がい特性の入所者を受け入れています。
部屋や浴室にはリフト等の機器を整えるとともに、利用者の痛みや不安の軽減を重視した支援を行っています。
医療的ケアの幅を広げたいと考え、外部講師による研修の開催や療育センターの見学を検討するなど、体制強化に取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/01/07
- 訪問介護・定期巡回
悠々ケア六本木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円~230,000円
・処遇改善手当:5000円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)5,000円/月
・住宅手当(5,000円/月)※世帯主のみ、規定あり
・介護職員等ベースアップ等支援加算別途支給あり
- 住所
- 東京都港区六本木6-5-25
- アクセス
- 日比谷線 六本木駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・国内保養所など福利厚生が充実しています!
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/01/07
- 訪問介護・定期巡回
トータルケアサービス高輪事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】 230,000円〜
[内訳]
・基本給:135,000円~
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・住宅手当:10,000円(一律)
・職務手当:35,000円~(経験や業務内容を考慮)
・固定残業手当:16,719円(10時間分)
※固定残業時間超過分は別途支給
- 住所
- 東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F
- アクセス
- 【電車】泉岳寺駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。
・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。
・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。
最終更新日 : 2025/01/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ麻布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都港区西麻布1-3-18 ハレのぐちビル(ヴィレッジ西麻布)201
- アクセス
- 【電車】千代田線「乃木坂駅」より徒歩6分 【電車】日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/01/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年01月06日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年01月06日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年01月06日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年01月06日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
港区立特別養護老人ホーム サン・サン赤坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,390円‐
[内訳]
・基本給:155,900円‐188,900円
・調整手当15,990円‐18,890円
・職種手当5,000円‐15,000円
・介護職員手当:29,500円
・夜勤手当:9,000円 夜勤4回=36,000円
【その他手当】
・早出手当:500円/回
・扶養手当
・住宅手当10,000円‐11,000円
- 住所
- 東京都港区赤坂6-6-14
- アクセス
- 赤坂(東京)駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・当施設は、高齢者福祉施設と児童厚生施設の複合施設として開設されました。少子高齢化傾向が強まる中で複合施設のメリットを活かし、高齢者と子どもたちの世代を超えた交流を推進。栄養ケアマネジメントや介護予防の取り組みを始め、医療対応や特別な見守りが必要な利用者様へのより良いサービスの提供に努めています。
・赤坂駅から徒歩5分で交通の便も抜群です。
・介護施設では珍しい年間休日122日。仕事もプライベートも充実できます。
・資格支援制度が使え、介護スキルも資格も取得できます。
・看護・育児の休業取得実績があるので、子育て中の方も安心して働ける職場環境です。
最終更新日 : 2025/01/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる