射水市大門在宅介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人・採用(射水市/富山県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・大門福祉会は射水市大門地域を中心に地域福祉の発展・充実を目指して高齢者・児童福祉に取り組んでいます。
・介護老人福祉施設、短期入所、通所介護サービス、居宅介護、地域包括支援事業も行っています。
・試用期間中は段階的に業務が達成できるような人材育成の体制を整えています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の新規申請、更新申請の手続き代行 ・利用者様、家族様の意向に基づいたケアプランの作成 ・行政、主治医、各サービス担当者との連携・調整 ・介護保険サービスの円滑な利用のための相談助言 ・住宅改修や福祉用具の購入及びレンタルの相談や業者の紹介 など |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 正社員:計4.20ヶ月分 契約社員:計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年毎更新 正社員登用あり 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限30,000円/月)) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 制服(ポロシャツ)貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩職員がついての指導 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 射水市大門在宅介護支援センター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒939-0241 富山県射水市中村20 最寄り駅: 越中大門、小杉(JR)、越中中川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:13名
要介護2:11名
要介護3:7名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)7名
介護職員数7名 【公表】
介護福祉士保有者数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「笑顔の声がけ」「やさしい気配り」で、利用者が自立して生活を維持できるよう生活の援助を行います。 |
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