介護老人保健施設 平成園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-39
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
- 最終更新日：
- 2025/03/19
求人のおすすめポイント
・家庭復帰に向けたリハビリを中長期的に実施します。
リハビリを利用者在宅復帰の為に熱心・真剣に頑張りましょうという雰囲気を 施設全体で持っており、施設としては一貫した想いをもって日々業務に取り組んでおります。
近年は看取りにも対応しており、在宅復帰できない方にも十分なケアを行う環境も整っております。
・年間休日120日以上です。
プライベートとしっかりメリハリをつけた勤務や、 長期休暇・育児中の時短勤務も相談可能で、働きやすい環境です。
・資格取得も応援します。
3年以上勤続の方に資格取得支援制度があり、（実務者、介護福祉士）
シフトの調整にも応じてくれますので、勤務しながら資格取得も可能です。
・研修制度が充実しております。
入社時は主任クラスの職員さんより丁寧に研修が御座います。
その他外部研修にも力を入れており、将来的なキャリアアップを視野に入れている方や向上心の有る方には積極的に研修が受けられるよう施設側が全面的にバックアップ致します。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における入所者様への介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援（レクリエーション等）の実施など ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】190,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計 3.40ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 育児休暇を取得した場合に賃金補償あります(会社規定) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修制度の内容 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 09:45-18:45 16:45-翌08:45 ※夜勤できると尚可 ※日勤のみ勤務は可能ですが時短は不可 【給与形態】時給制 初任者研修:1,100円 介護福祉士:1,200円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 平成園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 平成園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒306-0012 茨城県古河市旭町1-17-39 最寄り駅: 古河、新古河、野木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:11名
要介護3:24名
要介護4:23名
要介護5:17名
平均要介護度3.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）74名
介護職員数25名 夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:48%
【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:2名
【夜勤開始時期】
経験者:3ヶ月後
未経験者:3ヶ月‐6ヶ月
【介護スタッフ】
女性:21名
男性:9名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 自立支援を念頭に置き、医師の指示のもと、利用者の残存能力を維持・向上できるよう機能訓練及び生活場面リハビリを実施している。また、認知症性高齢者を積極的に受け入れ、生活の質を高める介護に努めている。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので長く正社員として勤務ができます。 ・資格取得支援をしておりますので、働きながら資格を取得できます。 ・半年ごとに人事考課を行い、職員の課題ややりがいに向き合って職員が一人ひとり楽しくのびのび元気よく働ける職場環境作りをしています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを両立して働けます。 希望休が通りやすく、有給消化率も80%以上取得中です。 寮・24時間託児所が完備しています。子育てと両立して就業が可能です。 ・現状に満足せず成長したい・勉強したい人にオススメです。 院外研修の費用負担制度があります。 ・グループ連携が出来ており...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設について】 ・2012年4月オープンのユニット型特別養護老人ホームです！ ・全室個室の70床で設備も整っており、働きやすい環境です。 ・住宅に近い住居環境の中で、ご利用者様ひとりひとりの個性や生活リズムを尊重したケアを実現しており、ご利用者様を第一に考える方針です。 ・諸手当(扶養手当...
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- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・看護助手から看護師になりたい場合は看護学校の進学も可能です。※講演会費や制服費用・テキスト代などすべて法人負担です。 ・子育てに理解ある方が多く急なお休みでも休みが取れやすい環境です。 ・住宅手当・扶養手当が充実しており所帯を持っている方には非常にオススメです。 ・介護の経験をしっかりと活か...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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