真愛たきやまホーム短期入所生活介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- ■正社員
【月給】208,800円~
基本給:167,800~186,800円
※前歴換算あり(正社員で働いた分の換算)
・2年以上~3年未満→171,600円スタート
・3年以上→175,400円スタート
・3年以上で前職役職者の方179,200円スタート
処遇改善手当:15,000円
資格手当:10,000円 ※介護福祉士、社会福祉士
ケアマネ手当:5,000円
夜勤手当:26,000円 ※1回6,500円/月4回
■契約社員(夜勤以外のシフト可能な方) - 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区滝山町511番地
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄有馬線「長田駅」から東へ徒歩約10分 【バス】 JR「神戸駅」・神戸高速鉄道「新開地駅」・神戸電鉄「湊川駅」・神戸市営地下鉄 「湊川公園駅」から、市バス65系統・123系統・150系統に乗車し、「滝山町」バス停下車、南へ徒歩約5分
- 最終更新日:
- 2024/07/05
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★賞与年3回(7月、12月、3月)4か月分の実績があります!
★資格支援制度(実務者研修の資格取得) があります。資格取得を目指しながらお勤めしたい方にお勧めです。2021年は12月に研修が開催予定です。
資格取得費用は法人負担となります。
★現場職員の声を大事にした環境づくりに取り組んでいます!
★職員アンケートを基に話し合いを続け、「その人の今を大切に」という理念をモットーに運営されているため現場の声を大事にしている環境です。
★1日の労働時間7.5時間で短めです。お身体の負担軽減になります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 【人員体制】 早番帯:1名 日勤帯:1名 遅番帯:1名 夜勤帯:1名(看護職:オンコールor1名) 【シフト回数】 早出:月3回 遅出:月4回 夜勤:6回 ※状況に応じて回数の変動あり 【入浴介助】 入浴人数:3~4名/日 介助人員:1名体制 種類:特殊浴槽、リフト浴 ※入浴は午後に実施 【介護スタッフ】 女性:2名 男性:5名 年齢層:40代が多い 【施設概要】 設立:2015年 定員:19名 利用者数:10名(2020年10月時点) 平均要介護度:3 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | ■正社員 前年度賞与実績: 年3回・4.00ヵ月分 【内訳】7、12月(1.50ヶ月)3月(1.00ヶ月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00~15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共:6ヶ月定期の1ヵ月分/月 車:距離に応じて支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・民間社会福祉施設職員退職共済 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 真愛たきやまホーム短期入所生活介護 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒652-0056 兵庫県神戸市兵庫区滝山町511番地 【電車】
神戸電鉄有馬線「長田駅」から東へ徒歩約10分
【バス】
JR「神戸駅」・神戸高速鉄道「新開地駅」・神戸電鉄「湊川駅」・神戸市営地下鉄 「湊川公園駅」から、市バス65系統・123系統・150系統に乗車し、「滝山町」バス停下車、南へ徒歩約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:41名
要介護2:93名
要介護3:54名
要介護4:19名
要介護5:31名
平均要介護度2.61 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9人
介護職員数5人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「その人の今を大切にします」という介護理念を掲げ、部分的にユニットケアを導入し、小グループでの個別ケアを実施。クラブ活動や行事の催しも充実している。食事・排泄・入浴の三大介護には各担当者を配置し、質の高い介護が提供できるよう努めている。 |
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