住宅型有料老人ホームフレシアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あま市/愛知県)
- 給与
- 【月給】155,000円-260,000円
[内訳]
基本給:110,000-190,000円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・夜勤5回)
資格手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:15,000円-30,000円(経験スキルに応じて)
【その他手当】
扶養手当 無
住宅手当 有(法人規定による)
通勤手当 上限なし 実費支給
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):15,000円/月 - 住所
- 愛知県あま市篠田小塚55-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・有給消化率90%です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・希望休は月に3日取得可能です。
・「バディ制度」を導入しており、新人職員には、1年間先輩職員が付いて指導する環境があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】155,000円-260,000円 前年度賞与実績: 無し 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 7日-8日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 ※上限なし) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時オリエンテーション、先輩社員による指導 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホームフレシア |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームフレシアの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒490-1211 愛知県あま市篠田小塚55-1 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.8程度 |
スタッフ体制 | 職員数:介護職20名程度 夜勤体制介護職2名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちは、徹底的に“E”を追求し続けます。 Enjoy(いつでも楽しむ) Engine(お客様の笑顔の源となる) Energy(地域のエネルギーとなる) Epoch(新時代を切り開いていく) Earnest(常に本気で向き合い続ける) Entertainment(ワクワクを提供し続ける) Evolution(進化を止めない) |