ショートステイファインケア狭山のその他(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)

給与: 【月給】365,740円-

※入社後半年程度は実際の介護現場（入所施設）において、
　介護職員として、早番・日勤・遅番・夜勤等の交代制勤務をして頂きます。
【別途手当】
夜勤手当:9,150円/回

【昇給】あり

住所: 埼玉県狭山市入間川3-24-15

アクセス: 狭山市駅より徒歩10分

最終更新日：: 2024/10/31

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求人のおすすめポイント

【オススメポイント】
★大手法人（ココカラファイン）運営のため経営母体が安定。
★福利厚生充実。

募集要項

職種	その他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	事業運営チーム担当として、複数事業所の運営・マネジメント管理をお任せします。 ※入社後半年程度は、実際の介護現場（入所施設）において、介護職員として、シフト制勤務をご経験して頂きます。・施設の運営・経営・人材マネジメント業務全般（介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、売上利益管理や営業活動等）将来的には、事業チームのマネジャー職へキャリアアップして頂きます。 ※以下2か所の、入所系施設事業所での勤務となります。・ファインケアガーデン清瀬（特定入居者介護施設）　　　　　　　　東京都清瀬市野塩3-1-1 ・ショートスティファインケア狭山（短期入所介護施設）　　　　　埼玉県狭山市入間川3-24-15 小林ビル2F
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】365,740円- ※入社後半年程度は実際の介護現場（入所施設）において、　介護職員として、早番・日勤・遅番・夜勤等の交代制勤務をして頂きます。【別途手当】夜勤手当:9,150円/回【昇給】あり前年度賞与実績: 年2回（計約541,800円）年収例: 入社3年/事業チームマネジャー就任:5,300,000円-（賞与含む）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 ■8:45-17:45 ■介護スタッフとしての勤務時間（入社半年程度） 07:00-16:00 08:45-17:45 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※シフト制休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日　シフト制
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（規定内支給）車通勤: 可退職金: 無社割制度あり（グループ会社のドラックストア）制服貸与（ポロシャツ）正社員登用資格取得支援制度
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ショートステイファインケア狭山
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	ショートステイファインケア狭山の介護職員(契約社員) ショートステイファインケア狭山のその他(正社員)
アクセス	〒350-1305 埼玉県狭山市入間川3-24-15 狭山市駅より徒歩10分
利用者の傾向	平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：16名要介護2：16名要介護3：10名要介護4：6名要介護5：2名平均要介護度2.24
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）26人介護職員数11人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	認知症の利用者様に対して、個別的な関りを重視し個別ケア対応を行っている(入浴や個別送迎・不穏時の対処等) 又、短時間利用(3時間以上)での、入浴・個別機能訓練実施等を行い、利用者様一人一人の、個別的ニーズに柔軟に対応する。

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給与

契約社員【月給】252,340円-267,340円正社員初任者研修/実務者研修【月給】271,840円- 介護福祉士【月給】286,840円- ※いずれも夜勤手当36,600円（4回分、9,150円/回）含む【その他手当】 24時間施設日曜日対応加算　100円/時

住所

埼玉県狭山市入間川3-24-15

アクセス

狭山市駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

福利厚生充実同法人系列ドラッグストアでの割引や福利厚生サービス「リロクラブ」も利用可能です。また、全国に介護施設1300店舗ございますのでライフプランに応じた転勤も可能となっています。アットホームな雰囲気です。職場は定員20名。家庭的なあたたかい雰囲気が自慢です。また、ワークライフバラン...

最終更新日：2024/10/28

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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ショートステイファインケア狭山のその他(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)

給与: 【月給】365,740円-

※入社後半年程度は実際の介護現場（入所施設）において、
　介護職員として、早番・日勤・遅番・夜勤等の交代制勤務をして頂きます。
【別途手当】
夜勤手当:9,150円/回

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最終更新日：: 2024/10/31

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求人のおすすめポイント

【オススメポイント】
★大手法人（ココカラファイン）運営のため経営母体が安定。
★福利厚生充実。

募集要項

職種	その他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	事業運営チーム担当として、複数事業所の運営・マネジメント管理をお任せします。 ※入社後半年程度は、実際の介護現場（入所施設）において、介護職員として、シフト制勤務をご経験して頂きます。・施設の運営・経営・人材マネジメント業務全般（介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、売上利益管理や営業活動等）将来的には、事業チームのマネジャー職へキャリアアップして頂きます。 ※以下2か所の、入所系施設事業所での勤務となります。・ファインケアガーデン清瀬（特定入居者介護施設）　　　　　　　　東京都清瀬市野塩3-1-1 ・ショートスティファインケア狭山（短期入所介護施設）　　　　　埼玉県狭山市入間川3-24-15 小林ビル2F
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】365,740円- ※入社後半年程度は実際の介護現場（入所施設）において、　介護職員として、早番・日勤・遅番・夜勤等の交代制勤務をして頂きます。【別途手当】夜勤手当:9,150円/回【昇給】あり前年度賞与実績: 年2回（計約541,800円）年収例: 入社3年/事業チームマネジャー就任:5,300,000円-（賞与含む）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 ■8:45-17:45 ■介護スタッフとしての勤務時間（入社半年程度） 07:00-16:00 08:45-17:45 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※シフト制休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日　シフト制
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（規定内支給）車通勤: 可退職金: 無社割制度あり（グループ会社のドラックストア）制服貸与（ポロシャツ）正社員登用資格取得支援制度
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ショートステイファインケア狭山
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	ショートステイファインケア狭山の介護職員(契約社員) ショートステイファインケア狭山のその他(正社員)
アクセス	〒350-1305 埼玉県狭山市入間川3-24-15 狭山市駅より徒歩10分
利用者の傾向	平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：16名要介護2：16名要介護3：10名要介護4：6名要介護5：2名平均要介護度2.24
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）26人介護職員数11人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	認知症の利用者様に対して、個別的な関りを重視し個別ケア対応を行っている(入浴や個別送迎・不穏時の対処等) 又、短時間利用(3時間以上)での、入浴・個別機能訓練実施等を行い、利用者様一人一人の、個別的ニーズに柔軟に対応する。