ソフトケア蘇我の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

求人のおすすめポイント
・事業所拡大の伴う募集で今後多くの介護経験を積むことができます。
・チーム評価制度による日々の業務を評価する制度を導入し、職員全員が頑張れる環境作りを目指しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・移動手段:自家用車(交通費は走ったメーター数で申請) ・一日平均訪問件数:4件(1件30分‐5時間) ・訪問範囲:千葉市、市原市、四街道市 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月※入社後半年以上支給対象 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:最大6ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 無 ・週休2日制:シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし ガソリン代に応じて) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【勤務時間】07:00‐21:00内の時間 【休憩】勤務時間に応じて 【給与形態】 時給制:生活援助1,300円‐ 身体介護1,800円‐ 【手当】交通費支給(実費支給)、賞与:なし 【福利厚生】社会保険完備(勤務時間により変動) 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【その他】待機時間、異動時間は時給が発生しません。 自家用車もしくは自転車等を使っての訪問です。 |
事業所について
事業所名 | ソフトケア蘇我 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ソフトケア蘇我のサービス提供責任者(契約社員) ソフトケア蘇我の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町3-3−5 古市第三ビル 201号室 最寄り駅: 蘇我、千葉寺、大森台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 6名
介護職員数 6名 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 医療行為や身体介護に力を入れています。主に、重度の方の援助を行っていき、できる限り在宅での生活をサポートさせていただけれ場と考えております。 |