介護専門店ハイジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)
- 給与
- 【月給】155,000円-222,800円
[内訳]
基本給:146,000円‐202,800円
早番手当:4,000円-5,000円(1,000円/回、月4-5回程度)
処遇改善手当:5,000円‐15,000円
※経験、資格等考慮して賃金決定します - 住所
- 福島県伊達市保原町宮下67-3
- アクセス
- 【電車】 阿武隈急行保原駅から徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/05/29
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【教育体制が整った環境です。】
・入職後の研修制度が整っており、先輩社員が期間を定めず、長期にわたるフォローを頂けます。
先輩社員と相談をしながら覚えるスピードを調整して頂けます。
すぐに業務に慣れてくれという体制ではなく、不安な部分をなく自信がある状態で独り立ちして頂きたいという方針で教育を行われています。
【職員様の関係性について好評の声を頂戴しています。】
・ご入職された方には代表から毎度お祝いのお花とプレゼントを贈呈される等、職員様をとても大事にしている施設です。
【長期就業を希望される方に強くオススメの環境です。】
・定年は70歳と、福島市-伊達エリアでも屈指の長期就業が可能な施設です。
長く働きたいというお気持ちを持たれている方には強くお勧めです。
【キャリアアップ】
・年に数回の定期面談を行い、自身の成長を把握でき新たな目標に向かって努力ができる体制です。
施設長との面談が年1-2回あり、会社の代表とも年1回の面談があります。
・直接代表の方から今業務上で求められていることをお話頂けたり、従業員様からも経営層へ意見を伝える機会がある風通しのよい職場環境です。
※定期面談の内容の一例※
・法人の考え方に沿って仕事が出来ているかどうか
・利用者様に対して適切な立ち振る舞い・対応ができているか
・今後どのようになりたいか⇒「それに対して施設としてはこうしていきます」という返答
・その他、資格取得に対してはシフトの調整を行って頂けたり、資格によって受講料の補助をこの先検討しており、従業員様が働きやすい環境づくりにと努めています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】155,000円-222,800円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 6:30‐15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 無 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護専門店ハイジ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒960-0612 福島県伊達市保原町宮下67-3 【電車】
阿武隈急行保原駅から徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:8名
要介護3:8名
要介護4:5名
要介護5:6名
平均要介護度2.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数22名 【公表】
介護福祉士保有者数:4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 認知症の予防を心がけた介護を実施 |
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