ラスール伊達の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜230,000円
- 住所
- 福島県伊達市梁川町東塩野川56-1
- 最寄り駅
- やながわ希望の森公園前、梁川(福島)、富野
- 最終更新日:
- 2025/03/21
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・最新の災害対策が施されており、伊達市の防災拠点になっております。
様々な防災用品や保存食が配備してあるため、安心して働く事が出来ます。
・負担軽減設備が充実しており、お身体の面で不安な方でも安心して働くことができます。(特殊浴槽1ヶ所・リフト浴2ヶ所)
・夜勤体制は介護職員5名+宿直職員1名と盤石の体制です。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています。】
・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意されています。一例として、法人内にユニットリーダー研修実地指定施設がございます。多くの審査項目を通過している模範施設が法人内にございますので、レベルの高いケアを学べます。
・施設内に実務者研修指定実地施設を設置しています。シフト調整していただくことができ、働きながら資格取得を目指すことができます。(対象は実務経験3年以上の方)
・介護福祉士の勉強・研修費用はすべて法人負担です。※試験料は実費負担
・各種キャリアパスがあり、一人ひとりが輝ける場所を見つけることができます。
【新人の方が独り立ちするまでしっかりサポートします。】
・夜勤のスタート時期は習熟度合いに合わせますのである程度ご自身のペースを守りながら業務を覚えていくことができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【入浴業務】 入浴人数:2名-3名/回 介助人員:1名-2名 浴槽:一般浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり(炊飯・味噌汁) 看取り対応:あり 【緊急時対応】 オンコール体制 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】180,000円〜230,000円 前年度賞与実績: 計1.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 永年勤続表彰 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護福祉士等の資格支援他、年間130コースの研修があります。 キャリアパス制度: 有り 入職時には、何らかの職種から皆さん入職されますが、入職後に別の職種で活躍する職員は多数在籍しております。例えば、介護職として入職した職員が生活相談員やケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、ケアマネジャーが広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。 |
シフト回数目安 | 【夜勤開始時期】 経験者:習熟度による |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ラスール伊達 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ラスール伊達の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒960-0708 福島県伊達市梁川町東塩野川56-1 最寄り駅: やながわ希望の森公園前、梁川(福島)、富野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
女性:70%
男性:30%
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:23名
要介護4:36名
要介護5:22名
平均要介護度3.96 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)95名
介護職員数59名 【日勤体制】
早番帯:2名以上
日勤帯:2名以上
遅番帯:2名以上
【夜勤体制】
介護職:5名
宿直職員:1名(非介護職員) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 自らが受けたいと思う医療と福祉の創造 |