ふれあい多居夢大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
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少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集!
ブランクがある人も歓迎です!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | <グループホーム(18名)小規模多機能ホーム(25名)いずれかの管理者業務(管理者候補)> ・ホーム運営全般 ・介護保険請求 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・ご家族・地域との連携 ・役所・医療連携 ・運営推進会議開催 など スタッフは各施設10?20人程度 本社の統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理運営業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
給与 | ■施設管理者 前年度賞与実績: 計3.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 【グループホーム】 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 個人型確定拠出年金制度 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:150,000円 /月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・法人研修を定期的に実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ふれあい多居夢大宮 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ふれあい多居夢大宮の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒331-0053 埼玉県さいたま市西区植田谷本461-3 【バス】
大宮駅西口よりバス「加茂川団地」より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:5名
要介護5:2名
平均要介護度3.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 22人
介護職員数 19人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 2人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・前向きで明るいスタッフが認知症の状態を受け入れ丁寧に介助致します。 |
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