特別養護老人ホーム都筑の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与: 【月給】245,000円〜275,000円

住所: 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1

最寄り駅: センター北、センター南、仲町台

最終更新日：: 2025/04/03

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求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
都筑の里は平成12年3月に開設した定員80名の従来型特別養護老人ホームです。
認知症対応の入所棟や、通所介護では機能訓練に特化した半日型のリハデイなどもあり、理学療法士3名が在籍しており専門的な観点からリハビリテーションを行う事が可能となります。　

【高年収も目指せます】
賞与の支給4ヶ月の実績があり、介護福祉士資格を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされます。職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。

【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できます。
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」:家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度を用意しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにて介護業務全般施設利用者さまの身の回りのお世話・入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般・レクリエーションやイベントなどの企画や実施負担軽減設備あり・記録業務はタブレット導入あり、夜間時巡回が減らせるようにお部屋に見守りセンサーもあり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーあれば尚可
給与	【月給】245,000円〜275,000円前年度賞与実績: 年2回　計4ヶ月分（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番　7:00-16:00 中番　11:00-20:00 遅番　13:00-22:00 夜勤　21:45-翌7:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有シフト制　月9日休み（2月は8日）・夏季休暇（6月-9月の間に2日休み）・冬季休暇（11月-3月の間に3日休み）・有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）・リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（2km以内は支給なし、2km以上は45,000円まで）車通勤: 可退職金: 無＜福利厚生＞・退職金共済制度:一時金や年金のための積立可・食事補助制度:施設食を安価に利用可・資格取得支援制度:受験費用や登録費用を補助・契約保養所:会員制リゾート施設を利用可・カフェテリアプラン制度:毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュなどメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。＜社内制度＞・Ｌ（リミテッド）職制度:子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。
研修制度	研修制度: 有＜法人研修＞専任のトレーニングマネージャーを配置し、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、未経験・無資格であっても基礎から知識・技術を身に付けることができます。また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。＜活かすケア研修＞また、国際インストラクター資格を持つ理学療法士から介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学ぶことができ、利用者さまの身体能力を活かした真の自立支援に携わることもできます。＜資格取得支援＞介護福祉士、介護支援専門員の資格取得では、事前の定期セミナーや、合宿による直前講習会を無料開催し、高い合格率を誇ります。希望する新人を対象に、「介護職員初任者研修」へも、法人の費用負担で参加しています。介護経験の無いスタッフは、独自の新人研修プログラムでゼロから指導します。キャリアパス制度: 有り・スキルや資格等により、地域の方の相談役であるケアマネジャーやソーシャルワーカー、施設を管理する施設長などにキャリアアップできます。
シフト回数目安	夜勤は勤務に慣れてから始まります。夜勤は平均月4回-5回程度となります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム都筑の里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム都筑の里の介護職員(正社員)
アクセス	〒224-0033 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1 最寄り駅: センター北、センター南、仲町台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	2024年2月26日時点入所定員:72名入所人数:72名平均年齢:85.8歳男性:25名女性:47名平均介護度:3.90 要介護1 0名要介護2 4名要介護3 16名要介護4 33名要介護5 19名
スタッフ体制	合計52名・介護スタッフ:30名・看護師:6名・生活相談員:1名・経験年数5年以上の介護職員の割合:40％新卒入職職員や無資格未経験で入職する職員が安心して働くことができるよう、法人で作成したOJT研修を行い、3ヶ月で独り立ちできるよう指導しています。独り立ち後も6ヶ月、12ヶ月と面談をし、従業員の悩みや相談に応じています。夜勤体制:1フロア1名夜勤時間:22:00-翌07:00 送迎有無:無調理有無:無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【基本理念】「幸せの創造」

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【月給】212,500円〜309,200円

住所

神奈川県横須賀市野比5-5-6

最寄り駅

ＹＲＰ野比、京急久里浜、久里浜

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【こんな施設です】・元々横須賀市の行政が運営していた法人です。そのため、当時の名残もあり福利厚生が手厚く、長年安定して働ける環境が整っています。・賞与は前年度実績で3.8ヶ月です。退職金・住宅手当や扶養手当も完備しています。・歴史のある従来型の施設です。しっかりと介護の基礎やケアを学びた...

最終更新日：2025/04/05

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募集要項

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