特別養護老人ホームかんばらの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- ■臨時職員(無資格者、初任者研修、実務者研修)
【月給】183,400円-214,400円
[内訳]
・基本給:150,400円(高卒)-183,200円(大卒)
・処遇改善手当:4,000円
・特別処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:6,500円-※基本給により変動、月4回程度
(毎年12月頃に実施される正職採用試験を合格すれば資格がなくても正職となれます。)
■正社員(介護福祉士)
【月給】201,000円-221,400円
[内訳]
・基本給:161,000円(短大、 - 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1
- アクセス
- 新津 駅より 徒歩 19 分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・法人負担で2種類の退職金に加入!退職金制度は手厚いです!
・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能(法人負担)!
・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています!
・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます!
・年間休日120日以上でプライベートとの両立が可能です!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 【入浴業務詳細】 ・有(シフトによる) ・入浴種類:一般浴(個浴1か所)、機械浴2か所 【その他業務】 ・看取り:有 ・カルテ、記録入力業務:タブレット入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 高卒以上 |
給与 | ■臨時職員(無資格者、初任者研修、実務者研修) 前年度賞与実績: 年3回 計1.9ヶ月分 正社員は計2.3ヵ月分 年収例: 2,110,760(嘱託社員・夜勤無) |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限55,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・2種類の退職金共済に加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 初心者でも職員が丁寧に指導しますので安心して勤めることができます キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤の開始時期】 入社後2、3ヶ月後 ※目安 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームかんばらの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームかんばらの里の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒956-0025 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 新津 駅より 徒歩 19 分 |
利用者の傾向 | 平均要介護度:4.2 |
スタッフ体制 | 【総従業員数】
95名
【看護師】
常勤3名、非常勤2名
【介護士】
常勤32名、非常勤19名 【夜勤体制】
4名(介護士:4名)
【看護師24時間常駐】
無
【緊急時の対応】
オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 「その人の人生、人となりをしっかりと受けとめて、その人らしく生きていけるよう援助します。」 入所者ご本人が話す言葉、伝えたいことをひとつひとつ受け取り、サービスに当たります。 ご本人、ご家族の意向や希望を大切にしたケアプランを策定し、連携を図りながら施設サービス目標を目指した介護サービスを提供します。 よりよく生きるためにご本人のできる力を支援します。 安心して安全な生活が送れるよう事故防止に努めます。 |