特別養護老人ホーム 湯の里長寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】220,500円-
[内訳]
基本給:150,500円-(短期大学、専門学校卒)
準夜勤手当:5,000円-6,000円(1,000円/回 月5回‐6回)
夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回 月5回-6回)
介護職員処遇改善手当:30,000円
特殊業務手当:初任者研修10,000円
実務者研修10,000円
介護福祉士20,000円
【その他手当】
スキルアップ手当:3,000円 ※ケアマネジャーをもっている方に支給
住 - 住所
- 栃木県足利市大沼田町2163-1
- アクセス
- 【車】 ・東武伊勢崎線足利市駅から車で約15分 ・JR両毛線足利駅、富田駅から車で約10分
- 最終更新日:
- 2024/09/27
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完全無料求人のおすすめポイント
【安心の教育体制と安定の定着率】
湯の里長寿苑では、プリセプター制度を取り入れており、入社後はマンツーマンで先輩社員がついて教えてくれながら、上長との面談も手厚く行っている職場です。
また独り立ちまでの期間は3ヶ月-6ヶ月で設定されているため、段階を踏みながら、安心して業務を身に付けることができます。
そのため職員の定着率が高く(85%)、長く勤める職員が多いことから永年勤続表彰(10年、20年、30年)があったりと長期的な就業が見込めます。
【充実した福利厚生】
夏季休暇3日、冬期休暇4日に加えて、有給休暇の計画的付与制度を設けておりますので、有給休暇消化率も90%を超えています。
また福利厚生で両毛メートに加入できるため、各種レジャー施設などが特別価格で利用することができます。
ご家庭がある方はもちろんのこと、仕事とお休みを区別してメリハリをつけて働きたい方におすすめの施設です。
【職員全体の収入が高い水準で安定しています】
正職員の場合、処遇改善手当(30,000円/月)、年末年始勤務手当や住宅手当、扶養手当も完備しています。賞与は前年度の実績が4ヶ月以上と地域で最も高水準です。
パート職員の場合、時給の他に処遇改善手当(20,000円/月)と賞与が業績に応じて支給されることがあり、夜勤ができない状況の方でも安定した給与を維持することができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 短期大学、専門学校卒以上 |
給与 | 【月給】220,500円- 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 3,293,150 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・職員親睦会 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・未経験の方でも3ヶ月-半年かけて先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回 準夜勤:5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 湯の里長寿苑 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒326-0011 栃木県足利市大沼田町2163-1 【車】
・東武伊勢崎線足利市駅から車で約15分
・JR両毛線足利駅、富田駅から車で約10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者):89.2歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:3名
要介護4:30名
要介護5:9名
【平均介護度】
3.8 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):40名
介護職員数:25名
【スタッフ人数】
18名
※適宜、ご利用者様人数に応じて法人内で適切な人数配置に調整します。 【夜勤体制】
介護職:3名
緊急時の対応:オンコール対応
最初は先輩と2名で入ります。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 一人一人の個性を尊重し、談話スペースを設けるなど、ゆったりとした生活空間、家庭的な雰囲気の中でお過ごしできるよう工夫しています。また、食事、排泄、入浴等も一人一人のペースに合せたお世話を心掛けております。 |
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