ウォームハート上井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

求人のおすすめポイント
・働きながら成長できる職場です。訪問看護、居宅介護支援と複数の事業が一緒の事務所で仕事をしています。看護師さんやケアマネジャーさんにいつでも相談でき、多角的な方向から利用者様を見ることができるのも当ステーションの大きな魅力です。自分の知識もできるケアも広がります。
・キャリアアップしたい方も大歓迎です。自分のキャリア形成に向けてどう成長したいのかぜひご相談ください。
・訪問は1人でのお仕事になり、煩わしい人間関係に悩むことも少い反面、不安もあります。当ステーションでは「チーム」での仕事を大切にしていますので、1人での訪問も心強い仲間がいつでもサポートできます。
・みんなで協力する、という文化があります。社員全員で情報共有したり意見を出し合い、より良いサービス、会社を作っています。
・働きやすさも大切にしています。残業もほとんどなく、直行直帰も可能です。チームワーク抜群の環境なので、産休育休から復帰して両立しながら活躍しているスタッフもいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 身体介護(排泄、食事、入浴、買い物同行など) 生活援助(掃除、調理、洗濯、買い物代行など) 利用者様が慣れ親しんだ地域・ご自宅で安心して生活ができるよう、 お一人お一人に寄り添ったサポートをしていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 経験等不問、 メール・初歩的なExcel |
給与 | 【月給】250,000円〜330,000円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 不可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ウォームハート上井草 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ウォームハート上井草の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒167-0023 東京都杉並区上井草3-17-24 最寄り駅: 上井草、井荻、上石神井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:5名
要介護3:3名
要介護4:6名
要介護5:5名
平均要介護度2.96 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)23名
介護職員数23名 【公表】
介護福祉士保有者数:14名
経験年数10年以上の介護職員の割合:17% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 毎日8:00-20:00まで年中無休で訪問介護サービスを提供。 認知症に関する研修やケアの実践に力を入れています。 |