特別養護老人ホームときわぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(龍ケ崎市/茨城県)

給与: 【月給】228,050円〜

住所: 茨城県龍ケ崎市若柴町1225

最寄り駅: 佐貫、入地、藤代

最終更新日：: 2025/04/11

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・特定処遇改善あります。勤続3年・7年・10年で賞与と処遇改善がプラスされます。
※処遇改善手当は一律41,000円ですが3年経過後10,000円プラスになります。ボーナスも10,000円増えます。
・OJTを元に入職3ヶ月経過後に夜勤入りが出来る体制となります。
・入職後の指導については固定の指導担当者がおり、しっかりと学べる環境です。
・年間休日120日＋年末年始休暇があります。希望休は月2日-3日取得可能です。
・定着率を良くするため、リーダーの指導・現場からの声を主任と副主任が議論し、働きやすい組織作りを考えております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・日常生活介助・食事（炊飯、食事介助）・入浴介助・排泄介助・洗濯・外食や買い物への付き添い介助など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】228,050円〜前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00(ユニットによって08:30-17:30) 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 無・シフト制（週休2日制）・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】・市の委託のため空いていれば利用可能交通費支給: 有（上限:20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・現場でのOJTがメイン・入職後2週間は日勤帯のみで就業キャリアパス制度: 有り勤続3年・7年・10年で賞与と処遇改善がプラス
シフト回数目安	夜勤:月4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームときわぎ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒301-0041 茨城県龍ケ崎市若柴町1225 最寄り駅: 佐貫、入地、藤代 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	2023年10月30日時点入所名数:60名平均年齢:88.8歳男性:9名女性:51名平均介護度:4.21 要介護1:0名要介護2:0名要介護3:10名要介護4:27名要介護5:23名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　48名介護職員数　31名 2023年10月30日時点介護職員全体(無資格含): 29名介護福祉士　常勤:13名　非常勤:1名実務者研修　常勤:1名　非常勤:1名初任者研修　常勤:7名
屋内の受動喫煙対策	その他敷地内禁煙
理念	【公表】入所者様が安心・安楽にお過ごしいただけるよう、配慮しながら支援しています。

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【月給】186,000円〜228,000円

住所

茨城県小美玉市竹原405-6

求人のおすすめポイント

★子育て世代にやさしい施設です！保育園に預けているお子様の急な発熱でも他の職員の方がカバーしてくれたりと、理解があります！ ★産休、育休の取りやすい環境で、復職後は時短で働かれる方が多いです！ ★残業や早出はほぼありません！ ★毎月1日の有休消化を推奨しているためお休みが取りやすく、有給消化率...

最終更新日：2025/04/21

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