トータルリハセンター津田沼の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・アクセス良好。津田沼駅より徒歩8分です。
・年間休日116日、日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける管理者業務及び付随する業務全般 ・センターの管理者業務(予算、経費、人員調整など) ・生活相談員としての主担当業務(利用者様、ケアマネジャー折衝や請求処理など) ・口腔ケア、身体リハビリサービスの補助 ・必要に応じて利用者介助、送迎(平均介護度は低い) |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】210,000円〜240,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日休み(日曜日固定休み+その他平日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規程による)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | トータルリハセンター津田沼 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒274-0825 千葉県船橋市前原西3-21-9 カーサシンフォニア1階 最寄り駅: 津田沼、前原、新津田沼 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:40名
要介護2:18名
要介護3:8名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度1.67 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数10名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 リハビリ専門職による評価・利用者様に合わせた個別機能訓練の提供。 歯科衛生士常駐による口腔ケア・口腔機能訓練 |
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