グループホームかんとうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・川口境街区公園の隣にある施設です。公園には桜並木があり、利用者と散歩したりすることも多いです。
・調理業務は盛り付け、配膳、食器洗いを職員と利用者が楽しみながら一緒に行なっております。利用者が育てたお野菜が献立に並ぶこともあります。
・希望休みは月3回まで取ることができます。職員の事を第一に考えております。
・40代-60代の方が多く働いています。
・定年は65歳で再雇用で70歳まで働く事ができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 施設内における介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等 【夜勤体制】 2名 【その他業務】 送迎:なし 調理:あり 【介護スタッフ】 16名 【施設概要】 開設:2017年 定員:18名(2ユニット) 平均要介護度:2.6 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】160,800円〜221,300円 前年度賞与実績: 年2回計1.40ヶ月 年収例: 1,971,600円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 6ヶ月 条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30~17:30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 シフト休:月7~9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限5,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームかんとう |
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施設形態 | |
アクセス | 〒010-0029 秋田県秋田市楢山川口境11-17 最寄り駅: 羽後牛島、秋田、新屋(秋田) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:1名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度3.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9人
介護職員数9人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:22% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 自家用車内でのみ喫煙可 |
理念 | 【公表】 ・認知症の方に、利用して頂くことでご家庭での負担を軽くできる。 ・認知症の方の社会的孤立の解消につながります。 ・通常のデイサービスよりお安い。 ・入居を希望している方へ「お試し」の体験ができる。 ・グループホーム入居者も地域の皆さんとふれあう場所ができる。 |
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