グループホームおちあいのその他、介護職員(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】172,300円-292,800円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・通信手当:300円
・特別技能手当:10,000円-85,000円
・処遇改善補助手当:8,000円-30,000円
・夜勤手当:14,000円-17,500円(3,500円/回、月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】179,300円-297,800円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・資格手当:5,000円
・通信手当:300円
・特 - 住所
- 秋田県能代市落合字上釜谷地187-2
- アクセス
- 向能代 駅より 徒歩 22 分
- 最終更新日:
- 2024/06/07
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般兼務計画作成担当業務 一般 「グループホームおちあい(定員9名)」において、利用者への介護業務全般を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄・衣服の着脱・移動等の介助。 ・機能訓練目的のレクリエーションサービスの提供。 ・調理作業(普通食等)や食事の準備、食後の後片付け(手洗い)や、清掃、ゴミ捨て等 ・社用車(AT軽自動車)を使用し、通院介助等 計画作成担当者兼務 ・グループホームおちあい利用者の介護支援計画書等の作成を行います。(ケアプランやモニタリング、認定更新手続きなど) ・介護員として、利用者に対して介護サービス(食事や入浴、排泄、衣類の着脱や移動等の介助)を行います。 ・機能訓練目的のレクリエーションサービスの提供を行います。 ・調理作業(普通食等)や食事の準備、食後の後片付け(手洗い)や、清掃、ゴミ捨て等を行います。 ・社用車(AT軽自動車)を使用し、通院介助等を行います。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回 介護福祉士以外:計2.50ヶ月 介護福祉士:計3.20ヶ月 計画作成担当者兼務:計2.85ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(基本月8-9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームおちあい |
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施設形態 | |
アクセス | 〒016-0014 秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 向能代 駅より 徒歩 22 分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9名
介護職員数9名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:44% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 在宅で認知症の方の介護されているご家族の負担軽減を図り、利用者様の社会的孤立の解消に努める。 認知症の介護に慣れたスタッフが、安心して楽しく過ごすことができるサービスを提供している。 共用型という事で、グループホームの入居者様も地域の方々との交流が図れ、デイサービス利用者で今後グループホームへの入居を検討されている方には「お試し」としての利用もできる。 |
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完全無料