特別養護老人ホーム 花ぞのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・希望休制限なし。みんなで相談・協力しながら自分たちでシフトを作成しています。
・永年勤続表彰制度あり。
1年(特別休暇1日+テーマパーク券)、5年(特別休暇5年で2日と50,000円支給)、10年(特別休暇3日+100,000円支給)の嬉しい表彰で長期就業へのモチベーションに繋がります。
・新入職員サポート制度を導入。
未経験の方やブランクのある方のため、担当の先輩職員とできるだけ勤務日を合わせて同じ先輩から指導を受けられるようにしているので、教わる人が毎回違う、ということがないようにします。
また、「月一懇談会」を行ない、不安や懸念点を積極的にヒアリングしているので、安心して働けます。
・残業ほとんどございません。会議などがある月に約2時間程度なので、基本的に定時で帰れます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・入所者の生活の支援(食事、排せつ、入浴の介助)や体調管理 ・レクリエーションなど |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】218,950円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 併設する企業内保育所に未就学のお子様を預けられます。 交通費支給: 有(上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 新入職員サポート制度を導入 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【給与形態】 時給制:900円- 【手当】 夜勤手当:20,000円/回 資格手当 賞与:1ヶ月分 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 花ぞの |
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施設形態 | |
アクセス | 〒369-1201 埼玉県大里郡寄居町大字用土2440-5 最寄り駅: 用土、松久、桜沢(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:5名
要介護3:11名
要介護4:28名
要介護5:30名
平均要介護度:4 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)53名
介護職員数38名 【介護スタッフ】
介護職:45名
【夜勤体制】
介護職:4名(各フロア2名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入所者一人一人の個性を尊重すると共に、家庭的な雰囲気を保ち、生活リズムに合った介護を提供し、安全で安心の出来る豊かな生活を送っていただけるよう、総合的な介護サービスを提供します。 |
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