有料老人ホームハートケアタウン陽だまりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】260,000円-294,000円
基本給：167,000円-195,000円
介護処遇手当：39,000円
職務手当：22,000円-28,000円
夜勤手当：32,000円（4回想定）
職務手当
初任者研修修了者22,000円
・介護福祉士25,000円
・介護支援専門員資格28,000円
託児手当（3歳未満の子を預ける場合）：5,000円 - 住所
- 愛媛県四国中央市金生町下分1330番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/10/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・医療法人母体で運営が安定しています。
・併設でデイサービス・ショートステイなどもあり、ライフスタイルに合わせて異動も可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 入所最大60名の有料老人ホーム「ハートケア陽だまり」での介護業務全般。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】260,000円-294,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月に9日公休（2月のみ8日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限 /月額16,100円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ◆国家資格の「介護福祉士」の資格取得に向けて、必要な講座受講費の全額支援制度もあります。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 有料老人ホームハートケアタウン陽だまり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分1330番地 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：17名
要介護2：40名
要介護3：12名
要介護4：6名
要介護5：5名
平均要介護度2.28 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）29人
介護職員数28人 【公表】
介護福祉士保有者数:14人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:39% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 利用者に係る居宅介護支援事業者が開催するサービス担当者会議を通じて、利用者の心身の状況、その置かれている環境、他の保健医療サービス又は福祉サービスの利用状況等の把握及び密接な連携に努める。正当な理由なく指定訪問介護の提供を拒まない。通常の事業の実施地域などを勘案し、利用申込者に対して適切な指定訪問介護の提供が困難と認めた場合は、他の指定訪問介護事業者の紹介など、必要な措置を講じる。要介護認定等を受けていない利用申込者には、要介護認定等の申請がすでに行われれているか否かを確認し、行われていない場合 |
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