瀬田すこやかヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】201,200円〜259,800円
- 住所
- 滋賀県大津市三大寺8-D3-101
- 最寄り駅
- 唐橋前、石山寺、瀬田(滋賀)
- 最終更新日：
- 2025/04/08
この求人は応募受付を終了しています。
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・年間休日121日です。土日お休みでメリハリをつけてご勤務いただけます。
・50代、60代のヘルパーさんが多く活躍されている環境です。
長く腰を据えてご勤務いただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ご利用者様の自宅における訪問介護業務全般 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など) 訪問エリア：大津市（晴嵐、田上、上田上、瀬田、瀬田北、瀬田南、瀬田東、青山学区） 訪問手段：車、バイク ※貸与有 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
| 給与 | 【月給】201,200円〜259,800円 前年度賞与実績: 年2回 計1.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30-17:15 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（4週8休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 瀬田すこやかヘルパーステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒520-2131 滋賀県大津市三大寺8-D3-101 最寄り駅: 唐橋前、石山寺、瀬田(滋賀) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：13名
要介護2：17名
要介護3：7名
要介護4：3名
要介護5：6名
平均要介護度2.39 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16名
介護職員数16名 【公表】
介護福祉士保有者数:9名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:25% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・経験豊かなホームヘルパーが多数在籍し、在宅で安心して生活して頂けるよう支援します。 ・大津市の瀬田すこやか相談所、地域包括支援センターと同事務所内にあり、絶えず連携を図っていきます。 ・障害福祉サービス(居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護)も実施しています。 |
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- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年66歳。長く働ける貴重な求人です。 ・男女比が5:5で、男性も活躍している職場です。平均年齢が40代前半です。 ・看取りを実践している施設でスキルアップも可能です。 ・社食もお手頃価格で利用できます（1食300円）。 ・リフト浴やストレッチャー浴、ベッドの内蔵センサーなど職員の負担軽減...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされて...
最終更新日：2025/05/02
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされて...
最終更新日：2025/05/02
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・昼食が安く食べられます。従業員割で昼食を200円で購入可能です。 ・研修制度が充実です。月に1回、研修を行っております。外部講師の講義や資格修得に向けての研修もあります。 ・男女比率3：7、年齢層は20代-60代の幅広い方が活躍されております。
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- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフの半分が経験5年以上です。アットホームな職場です。 ・男女比1:1で幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ・産後休暇・育児休暇の取得実績があり、女性も安心して働けます。 ・未経験でも安心です。夜勤ができるようになるまで先輩スタッフが教えます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。 ・教育体制がしっかりしているので、各職種・経験年数に応じて研修が受けられます。 ・資格取得支援制度あり（実務者研修・介護福祉士の資格支援制度がございます）
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【月給】170,000円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援あり ・平成30年4月から専任で教育担当専門の職員さんが常駐しているので、経験の浅い方でも安心して業務を行う事が可能です。 ・平成26年に開設したユニット型介護老人保健施設です。
最終更新日：2025/05/02
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【月給】245,200円〜270,000円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを法人として運営しております。 ・職員は20代-60代と様々な生活環境の方が在籍しており、男女比3:7と男女問わず働きやすい環境です。 ・経験豊富な中途採用の方へもマンツーマン指導を1ヶ月-1.5ヶ月間はして頂いているので安心して入職できます...
最終更新日：2025/05/02
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【月給】203,000円〜293,000円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・系列に病院もお持ちのため、緊急時も安心です。 ・全個室「眠りスキャン」見守り支援システムをつかっているので、リアルタイムに身体状況を把握できます。 ・入居者様の自立度に合わせて機器を活用し、ノーリフティングケアを推奨しています。
最終更新日：2025/05/02
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【月給】245,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/05/02
訪問介護・定期巡回
ケア21瀬田(滋賀県大津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】238,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です ・資格取得支援制度あり。入社時研修をは...
最終更新日：2025/05/02
