江東ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

- 給与
- 【月給】235,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都江東区南砂2-37-10
- 最寄り駅
- 南砂町、東陽町、潮見
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・年間休日125日と多くしっかり休むことができるのでワークライフバランス重視できます。
スタッフ同士で協力しているので、シフトの融通についても心配いりません。
お子さんの急な発熱時や体調不良の際もできる限り協力します。
子育て中の方や子育てが落ち着いた方まで幅広く活躍中です。
スタッフの働きやすさも、高い質のサービスに繋がっています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】235,000円〜260,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(日曜日+他1日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:25,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 無 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 補助有 |
研修制度 | 研修制度: 有 年間の社内研修計画に則り、社員全員を対象にして「認知症の理解」の研修を実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 江東ヘルパーステーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 江東ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒136-0076 東京都江東区南砂2-37-10 最寄り駅: 南砂町、東陽町、潮見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:36名
要介護2:57名
要介護3:21名
要介護4:12名
要介護5:7名
平均要介護度:2.23 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)86名
介護職員数 84名 【公表】
介護福祉士保有者数:22名
経験年数:10年以上の介護職員の割合49% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 全職員を対象とした定期的な社内研修と社内の研修室での個別指導により、「安心と満足いただけるサービスの提供」をモットーに、技術とマナー向上に努めている。 |