特別養護老人ホーム高浜安立荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高浜市/愛知県)

- 給与
- 【月給】196,000円〜267,500円
- 住所
- 愛知県高浜市芳川町1-2-73
- 最寄り駅
- 吉浜(愛知)、三河高浜、東浦
- 最終更新日:
- 2025/03/28
求人のおすすめポイント
・研修が充実しています。
・定年65歳、再雇用70歳なので長期でのキャリア形成がしやすいです。
・年間休日120日以上なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所利用者さまの、それぞれ生活上必要となる介護業務を行っていただきます。 特徴のある取り組みをしております。 ・認知症ケア:回想法、ターミナルケア ・自立支援介護:オムツ外し、外出支援 ・夜勤は8時間体制のため、身体的負担が軽減できます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | 【月給】196,000円〜267,500円 前年度賞与実績: 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 変形(1ヶ月単位) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(2月はうるう年以外8日)+年間14日間(入職月により変動あり) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:24,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 新人職員研修 新人職員フォローアップ研修 中堅職員研修 役職者研修(コーチング研修) キャリアパス制度: 有り ・エルダー・メンター(仕事や精神面のサポート等をする担当者)制度等導入 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム高浜安立荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム高浜安立荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1-2-73 最寄り駅: 吉浜(愛知)、三河高浜、東浦 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:37名
要介護4:41名
要介護5:37名
平均要介護度3.88 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):97名
介護職員数:44名 【公表】
介福保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・回想法を用いた認知症高齢者への取組み ・自立支援を目指す個浴への取組み ・個人の意思と尊厳を尊重したターミナルケアへの取組み ・従来型個室あり ・個々の尊厳を守るオムツ外し(日中オムツ使用ゼロ) |