介護老人保健施設田辺すみれ苑の介護職員(正社員)求人・採用(田辺市/和歌山県)
求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設では珍しい全部屋個室のユニットケアです。より一人ひとりの利用者様に向き合ってケアができます。
・和歌山・滋賀・大阪に施設があり、大きなグループ法人なので安定性は抜群です。
・年間休日が120日と多く、ワークライフバランスを保てます。
・職員のスキル向上のための研修を積極的に行っています。スキルアップに最適な環境です。
・職員同士の仲がよく、働きやすい職場です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設にて介護業務全般 ・利用者100名が入所する施設内における入浴、食事、排泄の介護 ・レクリエーション、施設の行事の企画 ・夜勤時の見回り、おむつ交換 【入浴業務】 入浴人数:5名程度/回(1フロア20名。利用者様は週2回) 介助人員:2名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 【その他業務】 看取り:有 【記録業務】 手書き(紙) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】175,000円-222,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.30ヶ月分 年収例: 2,545,500円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4-5回 夜勤開始時期:経験者 入職3ヶ月後(目安) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設田辺すみれ苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設田辺すみれ苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒646-0217 和歌山県田辺市城山台4-5 |
利用者の傾向 | 利用者数:100名(2020年6月時点)
男女比:男4:女6
介護度
要支援1: 1名
要支援2: 0名
要介護1: 4名
要介護2: 4名
要介護3: 5名
要介護4: 4名
要介護5: 3名
平均要介護度 2.78 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む) 86名
介護職員数 38名 【夜勤体制】
6名(介護士:5名/看護師:1名)
※1フロア1名+看護師1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 全室個室対応。 入浴は個浴にて行なっている。 |