ヘルパーステーションリエゾン健康村の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,500円〜237,000円
- 住所
- 京都府京田辺市草内大切26-2
- 最寄り駅
- 興戸、新田辺、同志社前
- 最終更新日：
- 2025/09/17
求人のおすすめポイント
【ヘルパーステーションリエゾン健康村で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。（非常勤経験も含む）
・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における管理者候補としての訪問介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】206,500円〜237,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限35,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーステーションリエゾン健康村 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ヘルパーステーションリエゾン健康村の管理者/施設長/ホーム長(正社員) ヘルパーステーションリエゾン健康村の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒610-0311 京都府京田辺市草内大切26-2 最寄り駅: 興戸、新田辺、同志社前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
