デイケアセンターサンプラザ平成の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため正社員として長期的な勤務可能です。
・残業も少なく、家庭との両立も可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | デイケアにおける介護業務及び管理者業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 【月給】194,325円- 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 3,000,000円-4,000,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 無 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイケアセンターサンプラザ平成 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイケアセンターサンプラザ平成の介護職員(正社員) デイケアセンターサンプラザ平成の管理者/施設長/ホーム長、介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 尼崎センタープール前駅より徒歩5分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:6名
要介護3:15名
要介護4:17名
要介護5:10名
平均要介護度:3.65 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:52名
介護職員数:15名
平均年齢：30代後半 夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:27% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり。 |
| 理念 | 【公表】 医療管理の下で、生活リハビリを中心とした介護提供。明るく家庭的な雰囲気のもとで生活できるよう、利用者の立場で介護を行っています。 |
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デイケアセンターサンプラザ平成(兵庫県尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
給与
【月給】194,325円-233,325円
［内訳］
基本給:129,400円-150,650円
職務手当:26,450円
職制手当:0円-10,350円
資格手当:25,875円
年齢手当:1,500円-8,900円
勤続手当:2,100円
住宅手当:9,000円/月
【別途手当】
日曜日・祝日手当:1,000円/日
処遇改善費
住所
兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
アクセス
尼崎センタープール前駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため正社員として長期的な勤務可能です。 ・残業も少なく、家庭との両立も可能です。
最終更新日：2024/11/05
