慶生会城東ヘルパーステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験の方でも安心してご応募可能です。
・残業がほぼないです。1日の勤務時間数も7時間半と短く早く帰ることができます。
・母体が大きいので安心して長く働くことができます。
・研修制度が整っておりますので入社後も安心です。
【慶生会のここがスゴイ】
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。
・ご利用者様のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)」を展開しています。
・産休育休からの復帰100%。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
【中途採用の方が活躍できます】
教育制度・研修制度が充実
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり!資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
ご自身にあったキャリアプランが選べます
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
研修制度充実
[1]階層別研修制度
[2]産業能率大学通信講座
[3]奨学金制度
[4]キャリアパスとの連動
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 管理者候補としてサービス提供責任者・管理者業務 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス(実務)等 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】248,200円-283,000円 前年度賞与実績: 年2回(7月 12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(60歳まで) |
勤務時間 | 09:00-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給:上限:50,000円 /月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修会(月1回)、面談、サービス管理責任者勉強会(2ヶ月に1回)、法人内研修(年数回)、外部研修(随時) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 慶生会城東ヘルパーステーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 慶生会城東ヘルパーステーションの介護職員(正社員) 慶生会城東ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員) 慶生会城東ヘルパーステーションの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒536-0022 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 布亀深江橋ビル201号室 【電車】
住道駅より徒歩7分 |
利用者の傾向 | 利用者男女比:1:2
平均介護度:2.2 |
スタッフ体制 | 13名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |