特別養護老人ホーム 桑の実園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,230円-270,350円
[内訳]
・基本給:150,000円-199,750円
・賞与前払手当:8,750円-11,650円
・夜勤手当(6回):28,480円-33,950円
・処遇改善手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
扶養手当
住宅手当
残業手当
年末年始出勤手当
・介護職員特定処遇手当あり(毎年5月支給)
※170,000円(令 - 住所
- 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/10/29
求人のおすすめポイント
・2021年3月増床リニューアルオープンしました。
・定年65歳までなので長期就業が可能です。
・賞与4.2ヶ月と高水準です。
・残業が月約2時間と少なめです。
・託児所があるのでお子様がいらっしゃる方もおすすめです。
・勤続5年以上で託児所利用が無料になります。(5年未満でも半額負担)夜間保育もあります。
・資格支援制度があります。研修を受けに行く日は勤務扱いで交通費も支給があり、合格したらお祝い金も出ます。
・未経験の方でもしっかり段階を踏んで教育しています。(初日-1年までの教育プラン有り)
・ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方におすすめです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設サービス計画に基づいた、ご利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、日常生活全般の お世話及びレクリエーション、生活リハビリの援助等 専門知識がなくてもご安心下さい。当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、 未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】197,230円-270,350円 前年度賞与実績: 年2回・計4.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 早番・日勤・遅番の方のみ利用可能(夜勤帯は対応していません) <事業所内託児所「くるみのおうち」> 対象年齢:2ヶ月‐就学前 <アフタースクールたつぼっくり(送迎付学童保育)> 利用可 小学校全学年対象。安心のお迎えサービス付 子育て支援調整手当あり 入職日-3年未満:保育料の50%支給 3年以上-5年未満:保育料の70%支給 5年以上:保育料の全額支給 750円/日 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 25,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与、職員旅行有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 桑の実園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 桑の実園の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 特別養護老人ホーム 桑の実園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒679-4003 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551 |
利用者の傾向 | 【公表】
入所定員:80名
入所者の平均年齢:87.2歳
入所者の男女別人数:男性:14名/女性:55名
要介護度別入所者数
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:14名
要介護4:30名
要介護5:20名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数:84名
看護職員数:常勤4名、非常勤2名
介護職員数:常勤21名、非常勤9名
経験年数5年以上の介護職員の割合:53.3% 日勤:3名-4名(20名弱に対して)
夜勤:各棟1名ずつ+フリーで1名(ベテランがつく)
看護師:オンコール対応(1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |