秋桜の丘ケア24の介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

• 介護職員・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)

※常勤は介護福祉士所有の方となります

【月給】278,250円-
［内訳］
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円（8,000円×4回）
※参考:夜勤月4‐5回程度行うと、
　深夜時間帯手当32,000円‐40,000円/月程度
※22:00‐翌06:00:1,000円/1時間当たり

【定期昇給】
年1回

【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4

• 夜勤専従

定休日: 年末年始（12/29-1/3）
・年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日）
・年次有給休暇 （法定通り）
・特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等）
・特別休暇 （育児、介護等）

・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）
・保育園基本料補助制度:認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限30,000円）を支援する制度です。　
・ハマふれんど加入
・旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 等

当法人は職員の皆さんの成長のため、充実した研修制度を設けております。
管理職に必要な人材育成や経営判断のためのマネジメントに重点を置いた「職位別階層研修」と現場で活かす専門的なスキルや考え方を学ぶ「専門職研修」の二本柱で研修を行っております。