介護老人保健施設ハートケア左近山の介護職員(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
【月給】 226,200円 -229,700円
[内訳]
・基本給:162,000円-
・住宅手当:15,000円
・介護手当:4,000円
・ラダーレベル手当:2,000円-4,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】 254,500円 -273,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-
・住宅手当:15,000円
・介護手当:4,000円
・ラダーレベル手当:2,000円-4,000円 - 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町971-1
- アクセス
- 【アクセス】 ○JR横須賀線「東戸塚」駅 西口より、バス「市沢小学校行」乗車、「新桜ヶ丘保育園」バス停下車 徒歩5分 ○JR横須賀線「東戸塚」駅 西口より、バス 相模鉄道本二俣川 バス 20分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・入所定員150名の介護老人保健施設です。「地域に根ざし開かれた自立支援施設」という理念を掲げ、利用者様が快適に暮らせるようにサポートをおこなっています。
【お休みが多く働きやすいです!】
・医療法人社団協友会という大手のグループの施設様ですので、年間休日は120日と非常に多く、プライベートも大切にできます。
• 福利厚生が手厚く整っていますので、職員の方が長く安心して働ける環境が整っていますよ。
・マイカー通勤可能です!
【頑張り次第でお給与アップ!】
昇給や賞与の支給があり、諸手当もご用意しています。
• 未経験者もOKです。ていねいに指導しますので、安心して業務に臨めます。
• もちろん経験者は即戦力として歓迎します。ぜひスキルを活かしてご活躍ください。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ご利用者様の身体介助(食事・入浴・歩行・排泄の介助等)および生活支援をしていただきます。 【入浴介助】 利用者1名に対して職員1-2名体制 →利用者の状態次第で、1名で入ることもあれば2名体制で入浴に入ることもあり 看取り介護:有 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | ・初任者研修/実務者研修 前年度賞与実績: 年2回・計3.40ヶ月分(前年度実績) 年収例: 介護福祉士年収 350万円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週9-10休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 寮はございますが、紹介での寮の利用は難しい。 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 【福利厚生に関して】 |
研修制度 | 研修制度: 有 医療グループとして様々な研修制度を設けており、研修参加費、交通費の支給もございます。 キャリアパス制度: 有り 介護職→介護主任など |
シフト回数目安 | 夜勤回数4回前後 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設ハートケア左近山 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設ハートケア左近山の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町971-1 【アクセス】
○JR横須賀線「東戸塚」駅 西口より、バス「市沢小学校行」乗車、「新桜ヶ丘保育園」バス停下車 徒歩5分
○JR横須賀線「東戸塚」駅 西口より、バス
相模鉄道本二俣川 バス 20分 |
利用者の傾向 | 2024年1月25日時点
入所定員:150
入所人数:137
入所者の平均的な入所日数478日
(全国平均475.2日)
平均介護度3.37
要介護1 8人
要介護2 25人
要介護3 37人
要介護4 41人
要介護5 26人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 130名
介護職員数 52名 【1日の職員配置人数】
早番:7:30-16:30(4-5人)
日勤:8:30-17:30(4-5人)
遅番:10:30-19:30(4-5人)
夜勤:17:00-9:00(2-3人)
※夜勤時の緊急対応について
老健なので緊急時は基本的に看護師が対応
夜勤を行う従業員数 : 8人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 21% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 温もりの感じられる家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様の尊厳を守り個別ケアサービスの提供に努めております。安全かつ快適な療養環境を提供するため、安全対策、感染対策、身体拘束廃止、褥瘡対策、災害対策にも積極的に取り組み、その他様々な行事、クラブ活動、レクリエーション等を行っております。家族懇談会や介護教室の開催、施設行事への参加を呼びかけ、ご家族様との連携を密にし、利用者様の自立支援を目標にしています。介護相談員の受入、第三者評価の受審、地域住民との交流を経て、ご指摘、ご助言をいただきサービスの質 |