井上病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通3-1-4
- 最寄り駅
- 湊川、湊川公園、新開地
- 最終更新日：
- 2025/04/17
求人のおすすめポイント
・定年が65歳までのため、長期就業が可能です。
・礼儀、マナーが身に付きます。
・傷病時、病院で無料で受診が可能です。
・療養型に特化した病院です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 入院している患者様の身の回りの世話、患者様御家族への連絡、診療の際の誘導、食事の配膳・片付けや入浴の介助など「身体」のお世話などの業務が担当となります。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（【上限】30,000円/月（実費支給）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ※平成28年から、井上病院受診の場合の優遇制度を拡充 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:月3回-4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 井上病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 井上病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒652-0046 兵庫県神戸市兵庫区上沢通3-1-4 最寄り駅: 湊川、湊川公園、新開地 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 法人全体200名 夜勤体制:看護師2名/看護助手1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 井上病院は平成13年に開設して以来、近隣の医療機関や福祉施設と連携しながら、地域にお住いの方々の健康を見守ってまいりました。グループ内の介護老人保健施設や通所介護施設もますます拡充し、これからも皆様の暮らしを支えていきたいと考えています。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 常勤
- 非常勤
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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求人のおすすめポイント
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- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげるこ...
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詳しくはお問い合わせください- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 駅近
求人のおすすめポイント
・年間休日数120日以上でワークライフバランスを保ち、働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・残業ほぼなしです。月5時間以内です。 ・職員の関係性がよく、業務における問題点や疑問点などを共有しスタッフが一丸となって解決するという仕組みができています。 ・勤続10年、20年、30年の職員に対し...
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- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・年間休日116日、残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・自己啓発支援制度有り。「図書」「研修会等」について、20,000円を上限とする事業所補助があります。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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・地域で選ばれるため、職員の待遇の確保や介護士の専門性を高め、それを地域へ還元し選ばれる事業所でのサイクルを大事にしております。 ・医療生協の社員として採用されるため福利厚生が充実しており、職員さんの定着率が高いです。 例えば、新卒から定年まで働くと退職金1,500,000円以上、昇給年1回で基...
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