就労継続支援A型 KOHOLAの生活支援員(正社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】165,100円〜212,200円
- 住所
- 愛媛県八幡浜市五反田1番耕地106番地 就労継続支援A型 KOHOLA
- 最寄り駅
- 八幡浜、千丈、双岩
- 最終更新日：
- 2025/07/07
この求人は応募受付を終了しています。
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【就労継続支援A型 KOHOLAで生活支援員（正社員）を募集中！】
・希少な障がい者就労支援の求人です。
・介護経験・資格問わずでチャレンジ可能です。
・日勤のみの勤務でワークライフバランスが取りやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 就労継続支援における生活支援員業務 ・障害のある方への洗濯、乾燥等のクリーニング作業に関する職業指導やサポート ・集配業務（軽四自動車を運転） ・パソコンへの入力作業 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】165,100円〜212,200円 前年度賞与実績: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 年収例: 2,559,050円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 週休二日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限 /月額24,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制: キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 就労継続支援A型 KOHOLA |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒796-8010 愛媛県八幡浜市五反田1番耕地106番地 就労継続支援A型 KOHOLA 最寄り駅: 八幡浜、千丈、双岩 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 知的障がい者・精神障がい者 |
| スタッフ体制 | スタッフ４名 1部門2名体制（利用者10名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 企業に就労することが困難なものであって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な方に対し、生産活動その他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練・支援を行う。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すぐ隣にクリニックがある安心感。医療法名運営なので、もしもの時もスムーズな連携で入居者さんもスタッフも安心です。 ・プライベートも充実させたいあなたに。残業ほぼなしで、お休みもしっかり年間105日以上です。メリハリつけて働けます。 ・介護のお仕事が初めてでも大丈夫。先輩が優しくサポートするので...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・JR今治駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤に便利です。 ・残業はほとんどなく、オンオフの切り替えをしっかり行える環境です。 ・賞与は前年度実績3.9ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される好待遇です。 ・定年後も再雇用制度により、最長70歳まで勤務可能で長く働けます。 ・教育環境が整っており、...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業が5時間以内なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、外部研修費の補助や、国家試験の受験対策講座開催など、資格取得のサポートを行っています。 ・育児休暇、産前産後休暇、公務休暇など各種休暇制度があります。
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・法人内で運営している施設数が多く、将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・年間休日118日と多く、時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ・賞与は前年度実績3.0ヶ月分で、経験や能力に応じた給与設定があるため、努力がしっかりと給与に反映される体制です。 ...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 介護福祉士
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- 非常勤
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