集いの家きんかいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・県内に3施設あり、転居の場合にも異動ができます。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
・比較的に小さいお子様がいる従業員の方が多く、子供さんの急な病気でも協力体制ができていて休みが取りやすい環境にあります。
・資格がなくても応募できます。また、資格取得を応援します。
・働いているスタッフは20代-30代と比較的若い方々が活躍しています。
・「皆で意見を言い合い、より良いものにしていく」ということを大事にしています。
・退職金制度あります。
・研修制度が充実しているため、資格取得やスキルアップをしたい方にはオススメです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 【業務詳細】 ・通い、訪問、泊りのサービスを行う看護小規模多機能型居宅介護「集いの家きんかい」の介護のお仕事です。 ・日勤、夜勤の交代勤務(シフトによる) ・食事、入浴、更衣、入浴、排せつ、レクリエーション等の介助 ・簡単な朝食作りや食器洗い |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 無資格者不可。認知症介護基礎研修以上必須。 |
給与 | 【月給】207,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 集いの家きんかい |
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施設形態 | |
アクセス | 〒851-3102 長崎県長崎市琴海村松町743-3 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)81.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:5名
要介護3:3名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度2.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):17名
介護職員数:13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 併設する有料老人ホーム・訪問看護ステーションがあり24時間365日看護・介護の途切れめのない支援が行えます。また、自宅で生活されている利用者様にも看護・介護が連携を図りそれぞれの専門性を生かした支援が行えます。 |
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