共生型デイサ-ビスURURAの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

求人のおすすめポイント

・「梅本の里」では入社から退職、第2の人生まで働く人一人ひとりのライフスタイルに合わせた支援を用意しており、事業所内託児所、育児介護休暇など福利厚生が充実しています。 ・資格取得のための勉強会など、資格取得支援制度が充実しています。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・年間休日122日です。 ・定年65歳、再雇用の年齢上限もないので、長期で就業が可能です。 ・「木屋町駅」徒歩10分で公共交通機関での勤務も可能です。

求人のおすすめポイント

・働き方改革として年間の休日数を増やす施策を行ってます。 ・福利厚生が充実しており複数施設を格安で利用可能です。 ・現場の意見を尊重しており、トップダウンでなく意見を通しやすい職場です。

求人のおすすめポイント

・保育所利用費の補助手当が出ます。 ・育児手当や住宅手当も手厚い事業所様です。

求人のおすすめポイント

・系列で複数施設を運営しています。 ・病院内に託児所あります。子育て中の方も勤務可能です。 ・有給休暇消化率が高いです。毎月1日は自動的に入ります。

求人のおすすめポイント

・地域医療に貢献したい方におすすめです。 ・離職率も低く、環境が良いところで働きたい方にもおすすめです。 ・年間休日120日以上で残業もそれほど多くなく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

求人のおすすめポイント

・令和3年の10月に新設されたので環境が比較的整っております。 ・駅から徒歩1分の距離にあるのでアクセスが良いです。 ・未経験の方でも先輩職員と常にマンツーマンで指導していただけるので安心して入職できます。

求人のおすすめポイント

・あなぶき興産が運営する施設です。 ・キャリアパス制度や研修などが充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・施設内にレストランがあるため調理業務などはございません。 ・介護度が低く自立している方多いです。 ・資格取得支援制度があります。最大100,000円の補助金がでます。

求人のおすすめポイント

・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・福利厚生が充実しています。カフェテリアプランがあり、昼食を利用しない場合でも5,000円を上限にポイントが付与され、クリーニング代等に使えます。 ・資格取得制度があり、取得時は上限100,000円のお祝...

求人のおすすめポイント

・2019年12月に新規オープンした施設です。 ・有料老人ホームと訪問介護の兼務のお仕事です。 ・記録業務はスマートフォンを使用しております。 ・資格支援制度として、費用は全額負担いたします。

求人のおすすめポイント

・グループホーム多喜浜では、在宅復帰を目指しリハビリテーション・レクレーション等を行い身体機能を高め、より在宅生活に近い入所生活を行っております。 ・夜間利用も可能な託児所がございます。 ・残業が少なくプライベートも大切にして頂けます。

求人のおすすめポイント

・ホテルのような雰囲気の高級感のある施設です。 ・年間休日121日でプライベートとの両立が可能です。 ・院内託児所があり子育てとの両立が叶います。

求人のおすすめポイント

・大型車の運転が苦手な方も相談可能です。 ・火曜・祝日が固定休みで、シフト制勤務の日勤求人です。 ・残業はほとんどありません。

求人のおすすめポイント

・女性職員さんが多い職場です。 ・40代・50代多数在籍してます。 ・無資格の方でも歓迎です。 ・施設の全職員でノーリフティングケアに取り組んでいます。

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人です。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができ...

求人のおすすめポイント

・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力しています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。