地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護ハピネスちよだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,600円‐
[内訳]
・基本給:157,000円‐
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円-17,000円
・ベースアップ手当:5,100円
・夜勤手当:25,000円‐30,000円
【その他手当】
・子ども手当
・家賃補助手当(家賃の40%)
・資格取得時に一時金あり
・敷金礼金貸付制度あり
・介護資格手当(介護福祉士)10,000円
・資格取得(実務者研修)貸付制度あり - 住所
- 三重県四日市市千代田町323-1
- アクセス
- 平津駅より 徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/06/24
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・2017年設立の新しい施設です。定員29名の小規模特別養護老人ホームなので、ご利用者様の生活に寄り添ったケアが可能です。
・夜勤ができない方は契約社員という働き方もあり、生活スタイルにあった勤務が相談可能です。
・高齢者だけでなく、障がい者、児童といった様々なキャリアを積むことが可能です。
・1995年の設立以降、20施設、従業員数,500名を超える現在勢いのある法人です。
・福利厚生も充実しております。年間休日も112日。安心して勤務可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】215,600円‐ 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・月9-10日 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所あり 事業所内保育所あり 交通費支給: 有(実費支給上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得受講費用全額負担制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 スキルアップ研修:職員のライフプランとビジネスプランを実現させようという壮大なコンセプトの研修です キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護ハピネスちよだ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒512-8065 三重県四日市市千代田町323-1 平津駅より 徒歩7分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.4 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)24名
介護職員数17名 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者個人を尊重し、安心して生活して頂けるように心がけています。事故を防ぐために居室、共有スペースに柔らかい素材を採用し、トイレはご利用者に安心して排泄して頂けるよう手すりを充実させる、また、1方のドアが開閉でき、車椅子の方や職員が介助する時など広く使えてスムーズに介助できます。 ユニット毎に毎月ご利用者会を開催し、ご利用者が望んでいる事や不満に思っていることを直接お聞きする機会を設けています。また、ご利用者会からあがったご希望などは、ユニット毎のご利用者の生活を楽しくする委員会にてレビューし |
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