小規模多機能ホームかりぷの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】188,300円-193,500円
[内訳]
基本給:169,400円-174,600円
現物給付手当:2,900円
特定処遇手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:上限26,000円(条件有り)
扶養手当:7,000円-(条件有り)
待機手当:500円(呼び出し時は別途手当有り)
夜勤手当:7,000円
寒冷地手当:1年44,000円-116,800円(条件有り)
【昇給】
定期昇給あり
1ヶ月あたり500円-5,50 - 住所
- 北海道札幌市厚別区上野幌1条2-2-30
- アクセス
- 【バス】 JRバス 厚別営業所前より徒歩5分 中央バス 雇用促進住宅入口より徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/07/04
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・キャリアアップを考えている方におすすめです。
法人内でしっかりキャリ段位制度が定められており一般介護職からスタートして、主任やサービス提供責任者になる方、ケアマネジャーの資格を取る方もいらっしゃいます。
・スキルアップを考えている方歓迎です。
法人内に、特別養護老人ホーム・ヘルパーステーション・ショートステイ・デイサービス等の施設があり、転職をする事なく、様々な経験を積む事が出来ます。また看護スタッフ、リハビリ技師を多数配置。様々な知識を学べます。
・働く人を大切にしている法人です。
複数の事業所を持っていますが、無理な異動はございません。スタッフ一同助け合いながら勤務をしています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT車限定可) |
給与 | 【月給】188,300円-193,500円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円 /月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 事業所において年間の研修計画を定め毎月実施するほか、職員個人も年間の研修計画を立てて学習をしています。 キャリアパス制度: 有り 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホームかりぷ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒004-0031 北海道札幌市厚別区上野幌1条2-2-30 【バス】
JRバス 厚別営業所前より徒歩5分
中央バス 雇用促進住宅入口より徒歩3分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.11 |
スタッフ体制 | 18名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 憲法の三本柱「国民主権」「基本的人権の尊重」「平和主義」を法人の理念にしっかりと刻み、無差別・平等の介護・福祉、一人一人の人権を大切した活動をすすめてきました。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料