札幌市厚別区(北海道)の小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
札幌市厚別区(北海道)の小規模多機能型居宅介護3件
札幌市厚別区(北海道)の小規模多機能型居宅介護の求人
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能型居宅介護ゆるりゆうづき](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護ゆるりゆうづきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】221,220円-259,550円
[内訳]
・基本給:175,000円-192,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回にて計上)
・固定残業代:7,220円-8,550円
【その他手当】
主任・管理者手当:5,000-10,000円
宿直手当:500円/回
扶養手当:3,000円(条件有り)
住宅手当:3,500-7,000円(条件有り)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区もみじ台南3丁目11-5
- アクセス
- 上野幌駅より 徒歩12 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/27
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能型居宅介護ノテ青葉町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護ノテ青葉町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- ■契約社員
※日給制/原則更新/正社員登用あり
【日給】7,880円-9,460円
【月給目安】191,100円-222,700円
・基本給:157,600円-189,200円
・処遇改善A手当:12,000円
・処遇改善B手当:10,000円
・処遇改善C手当:2,000円
・ベースアップ加算:9,500円
■正社員
【月給】187,000円-213,500円
[内訳]
・基本給:154,000円-180,000円
※基本給には前職加算があります
・処遇改善A手当:12
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町7丁目10-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
退職金制度が2本立てで加入できます。手厚いです。
・育児休暇はもちろん、介護休暇(通算93日間)も取得可能です。
・長期療養者(通院治療等)応募可能求人です。
・研修制度もばっちりです。
・資格取得制度とは別に中堅向け研修も用意されております。
・入職時点から正職員採用の可能性があります。
・採用面接+正職員採用試験に合格の必要があります。
最終更新日 : 2024/06/21
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能ホームかりぷ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
小規模多機能ホームかりぷの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】188,300円-193,500円
[内訳]
基本給:169,400円-174,600円
現物給付手当:2,900円
特定処遇手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:上限26,000円(条件有り)
扶養手当:7,000円-(条件有り)
待機手当:500円(呼び出し時は別途手当有り)
夜勤手当:7,000円
寒冷地手当:1年44,000円-116,800円(条件有り)
【昇給】
定期昇給あり
1ヶ月あたり500円-5,50
- 住所
- 北海道札幌市厚別区上野幌1条2-2-30
- アクセス
- 【バス】 JRバス 厚別営業所前より徒歩5分 中央バス 雇用促進住宅入口より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを考えている方におすすめです。
法人内でしっかりキャリ段位制度が定められており一般介護職からスタートして、主任やサービス提供責任者になる方、ケアマネジャーの資格を取る方もいらっしゃいます。
・スキルアップを考えている方歓迎です。
法人内に、特別養護老人ホーム・ヘルパーステーション・ショートステイ・デイサービス等の施設があり、転職をする事なく、様々な経験を積む事が出来ます。また看護スタッフ、リハビリ技師を多数配置。様々な知識を学べます。
・働く人を大切にしている法人です。
複数の事業所を持っていますが、無理な異動はございません。スタッフ一同助け合いながら勤務をしています。
最終更新日 : 2024/06/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる