大正舎介護くらぶの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,600円‐260,600円
[内訳]
・基本給:160,000円
・職務手当:2,000円‐50,000円
・調整手当:18,600円
・資格手当:0円‐40,000円
【その他手当】
・勤続手当:0円‐15,000円
・処遇改善手当 - 住所
- 東京都八王子市元八王子町1-488-3
- アクセス
- JR西八王子駅よりグリーンタウン高尾行バス7分、滝原新橋バス停徒歩5分 JR高尾駅より京王八王子駅行バス10分、元八一丁目バス停徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/06/10
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完全無料求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
運営母体は有限会社大正舎 平成15年に創業。2022年2月NSG(新潟・福島県展開有)グループの一員となる。
・通常デイサービス48名、リハビリ型デイサービス15名のデイサービスです。
入って左側がトレーニングルーム 右側が食堂 レトロでノスタルジックな感じの施設です!
明治→大正→昭和と激動の時代を生きてこられた高齢者に対する尊厳を守り、尊敬の念を忘れないという意味が込められています!
介護型パワーリハと回想法ケア(心理カウンセラーによる)に力を入れている。
介護型パワーリハ・・短時間での機能訓練。無理なく継続できるリハビリ
回想法・・過去の懐かしい記憶や思い出を語り合ったり、誰かに話したりして核質に近い記憶を活性化させることで、「心の核」となる部分を再発見することができる。 認知症予防などに効果あり
【おすすめポイント】
・経営母体が安定が安定しているデイなのでコロナ渦でも経営面安定です
・自立度の高い方が多いです。送迎必須ですが軽自動車です(1日3回)
・資格は必須ですが、自立度の高い方も多いので、ご経験は問わずご応募ご相談可
【通勤楽々です】
・車通勤も可能なため通勤に便利です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービス大正舎介護くらぶにて、介護業務全般。 体操、リハビリ支援、送迎(運転)業務など。 ・通常デイサービス48名、リハビリ型デイサービス15名のデイサービスです。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可) |
給与 | 【月給】180,600円‐260,600円 前年度賞与実績: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:40‐17:40 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・日曜日、その他※月に1回程度シフトで土曜日出勤(代休あり) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限無し) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修あり 月1回程度会議等で1時間の残業あり キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 大正舎介護くらぶ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒193-0826 東京都八王子市元八王子町1-488-3 JR西八王子駅よりグリーンタウン高尾行バス7分、滝原新橋バス停徒歩5分
JR高尾駅より京王八王子駅行バス10分、元八一丁目バス停徒歩1分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:81名
要介護2:29名
要介護3:8名
要介護4:8名
要介護5:1名
平均要介護度1.57 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)37名
介護職員数21名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:14% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
理念 | 【公表】 公的介護保険の基本である利用者のための利用者が選択できるサービスを実施するため日々教育研究を行っている。合言葉は利用者本意・利用者第一。高齢者及び障害者の皆様のため医療・介護・福祉の一体化を促進するためのスタッフ教育を重点的に行っている。 |
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