介護老人保健施設 ラポール東小樽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【月給】219,000円-268,000円
[内訳]
基本給:151,000円-200,000円
食事手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円
特別処遇手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回)
【その他手当】
・特定処遇改善手当:100,000円-350,000円
・祝日日勤:7,000円/回、祝日夜勤:14,000円/回
※祝日に勤務していただける方は内容変化します。
・住宅手当:20,000円(世帯主)
・扶養手当
1人目:5,000 - 住所
- 北海道小樽市新光2-29-2
- アクセス
- 【電車】 JR函館本線「朝里」駅より徒歩25分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・小樽市内で中核を担う大手法人です。
介護老人保健施設ラポール東小樽は150床の大型介護老人保健施設となります。
同敷地内にて東小樽病院が隣接しており、医療連携もしっかり取ることができております。
また社会福祉法人小樽北勉会グループと同グループとなっており、小樽市内で中核を担う大手法人となっております。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
有給休暇が取りやすい職場です。入職から3ヵ月経過後、有給3日付与があり、6ヵ月経過でプラス7日となり有給休暇が取りやすい職場となっております。
・祝日の頑張りがしっかりお給与に反映されます。
介護老人保健施設ラポール東小樽では祝日に勤務すると別途手当が発生します。
・子育て理解がございます。
仕事と子育てを無理なく両立できるようにと、託児施設を法人で用意しております。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】219,000円-268,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:20‐15:50 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所 【利用時間】 24時間対応 【対象年齢】 0歳‐未就学児童まで 寮 単身用有り 交通費支給: 有(上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 食事は付きますが、10,000円/月を給与から控除します |
研修制度 | 研修制度: 有 ・キャリアアップやスキルアップ(介護福祉士・ケアマネジャー等)を目指す方には、院内外の研修や多様な教育システム、サポート制度があります。 キャリアパス制度: 有り 昇給有 |
シフト回数目安 | 夜勤4~5回想定 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 ラポール東小樽 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 ラポール東小樽の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒047-0152 北海道小樽市新光2-29-2 【電車】
JR函館本線「朝里」駅より徒歩25分 |
利用者の傾向 | 2023年11月13日時点
入所定員:150人
入所人数:135人
入所者の平均的な入所日数:1,058日
(平均522.0日)
3か月間の退所者数:21人
平均介護度:2.98
要介護1 22人
要介護2 31人
要介護3 30人
要介護4 31人
要介護5 21人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):86名
介護職員数:49名 2023年11月13日
介護職員全体(無資格含): 55人
介護福祉士 常勤:39人 非常勤:2人
実務者研修 常勤: 非常勤:
初任者研修 常勤: 非常勤:
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夜勤を行う従業員数:8名
経験年数10年以上の介護職員の割合:27% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者様の個々の状況に合わせ、医療・介護(在宅サービス、施設サービス)を提供します。 |