コンフォートフィオーレ西尾久の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,250円~
[内訳]
・基本給:161,850円
・処遇改善手当:12,400円
・夜勤手当:6,000円/回(月5回で計上)
【その他手当】
・固定残業代(5時間分):6,700円-7,800円
・資格手当:介護福祉士6,000円 社会福祉士6,000円 介護支援専門員15,000円
・子ども手当:5,000円~15,000円
・役職手当:5,000円~
・運転手当:1回150円
※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の時間外手当を固定残業手当として支給(超過分は - 住所
- 東京都荒川区西尾久6-5-3 コンフォートフィオーレ西尾久
- アクセス
- 都電荒川線 小台駅から徒歩で7分
- 最終更新日:
- 2024/06/11
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・お子様が小学校を卒業するまでは、時短勤務可能です。
育児中の方でも安心してご勤務いただけます。
・新規事業所の為、みんな同じスタートで風通しも良いです。
・リフレッシュ休暇、お誕生日休暇あり
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【業務内容】 グループホームにて食事・排泄・衣類着脱などの介護業務 お客様の状態に応じて自立・社会参加の支援、レクリエーションの企画・実施等 一日の業務イメージ: ◇グループホームにおいて、家庭的な環境・地域との交流のもとで、お客様の状態に応じて自立した生活を営めるように援助をして頂きます。 ・食事や入浴・排泄・着替えの介助をはじめ、季節のレクリエーションの企画運営もします。 ホーム長や他の介護スタッフと一緒に良い施設を創りあげてください。 ◎介護経験豊富なスタッフが入社後に研修をしますので、実務未経験の方も安心して業務を覚えることができます。 調理業務: 簡単な調理業務のみ。(レトルトパックに野菜切って炒める/解凍する等) 共通点は、しっかり調理する訳ではないこと。 コロナ前は、事前注文では不足だった材料を利用者と買い物に行く等もあった。 ・緊急時の対応方針: ⇒マニュアル・フローチャートがある。 状態に応じて訪問看護、ご家族、管理者に連絡する。 入居者様の意識がない場合は救急車を呼ぶ。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】210,250円~ 前年度賞与実績: 年2回 計2.0か月分 年収例: 2,791,500円(初任者研修)/2,841,300円(介護福祉士) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | (早番) 07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月上限40,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 【福利厚生・待遇】 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:各現場の管理者もしくはリーダーが指導 キャリアパス制度: 有り 実務者研修取得の法人費用負担あり 3年未満半額 3年以上は全額支給 |
シフト回数目安 | 夜勤回数4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | コンフォートフィオーレ西尾久 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久6-5-3 コンフォートフィオーレ西尾久 都電荒川線 小台駅から徒歩で7分 |
利用者の傾向 | 2020年04月10日時点
◆入居率:0% |
スタッフ体制 | ◆利用定員:3ユニット27人
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 20人
介護職員数 16人 2020年04月10日時点
◆総従業者数:20人
◆計画作成担当者数
常勤:2人
非常勤:1人
◆介護職員数
常勤:12人
非常勤:4人
◆介護職員の退職者数
常勤:0人
非常勤:0人
◆看護師数
常勤:0人
非常勤:0人
◆経験年数5年以上の介護職員の割合:43.8%
夜勤を行う従業者数 15人
【夜勤体制】
介護職2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。 |
理念 | 事業所理念:安心してくらせる街づくり 経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に 社会から求められる企業を築く 最高の満足を常に提供するサービスを追求 業界のリーディングカンパニーを目指す URL:http://www.conffort.jp/profile/message/ |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料