クオーレトーリツ立石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】219,000円‐241,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐192,000円
・職務手当:15,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回 6,000円/回)
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・年末年始手当:有
【昇給】
・1回 - 住所
- 東京都葛飾区立石8-48-1
- アクセス
- 青砥駅より徒歩9分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
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完全無料求人のおすすめポイント
【法人について】
・東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。
子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性働きやすい仕組みが整っています。
・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。
初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きなから取得可能。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。
・葛飾、江戸川エリアで30年以上に亘り在宅介護一筋に歩むトーリツで、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護ステーション・通所介護・福祉用具貸与・介護予防事業を展開しており、入居者様をグループ全体でサポートする強力なバックアップ体制を敷いています。職員も業界内の知識を多く身に付けることができます。
【施設について】
・1階に定員18名の認知症グループホームを併設、2・3階が各13室ずつの高齢者向け住宅となっています。
・人数規模がそこまで大きくないため、一人ひとりの利用者様と密接に関わることが出来ます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務詳細】 入居様に安心した生活を過ごして頂くために日常生活をサポートして頂くお仕事です。 ・入居、退居時の対応 ・コール対応 ・生活相談、健康相談 ・安否確認 ・入居者様のお食事提供対応 ・生活援助や身体介護の自費サービス提供 ・緊急時の対応 ・関係機関との連携 ・地域との連携 ・機械を使用しての簡単な調理 ・館内清掃など |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 |
給与 | 【月給】219,000円‐241,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 月9~10日休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 所在地:本社に隣接(葛飾区東新小岩) ※利用条件あり 交通費支給: 有(交通費上限30,000円(1ヶ月)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・社内保育ルーム完備(本社に隣接(葛飾区東新小岩)1歳6ヶ月より利用可、他社内規定あり) |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | クオーレトーリツ立石 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒124-0012 東京都葛飾区立石8-48-1 青砥駅より徒歩9分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:5名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:7名
平均要介護度:3.5 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):25名
介護職員数:20名 【公表】
夜勤:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 訪問介護で培ったノウハウを活かし、家庭的な雰囲気作りに努めます。看取り介護の指針を定めて看護師を配置し、ターミナルケアを視野に入れた介護を行います。 |
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