障害者支援施出雲サンホームの生活支援員(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
求人のおすすめポイント
・昭和56年の設立以降、地域に根付いた介護福祉事業を展開しています。
・ノーリフティングケアを実施し、身体に負担の少ないケアを目指しています。
・新人職員研修が充実しています。先輩職員がマンツーマンで介護を教えます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 短期入所における生活支援業務全般 障害者施設で、主に身体障害者の方々の生活支援を行ないます。 現在、ノーリフティングケア(抱え上げない介護)を実践しており、職員の負担軽減につながっています。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】179,300円〜223,750円 前年度賞与実績: 年3回 計5.0ヶ月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済・互助会に加入致します。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:12,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 法人内外研修あり キャリアパス制度: 有り 昇給金額/昇給率 |
| シフト回数目安 | 15:30-翌09:30 月4-5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 障害者支援施出雲サンホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 障害者支援施出雲サンホームの生活支援員(正社員) |
| アクセス | 〒699-0822 島根県出雲市神西沖町1313 最寄り駅: 出雲神西、西出雲、江南(島根) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 障がい支援区分:5前後 |
| スタッフ体制 | 全体:150名 夜勤体制:支援員2-3名 看護師はオンコール |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 法人理念 「Smile,greet and care like the sun」 私たちは、相手を選ばずどんな人にも、あかるくあたたかく行き届いたサービスの提供に努め、安心と希望に満ちた地域共生社会の実現を目指します。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
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- 学歴不問
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
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- 残業ほぼなし
- 常勤
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国展開の済生会グループです。 ・業務以外の職員間のコミュニティーも大切にしています。 ・無資格の方も入職後に資格支援制度を利用して資格取得が可能です。 ・未経験の方も、プリセプター制度があり、先輩職員がついて教えて下さいます。
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・残業がほぼないためプライベートも充実できます。 ・先輩職員が親身にサポートしてくださいますので、未経験の方でも安心です。 ・正規職員の方には年に1回リフレッシュ休暇3日間が付与されますので、プライベートオンオフのメリハリがつけやすいです。
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