介護付有料老人ホームグランポルト前橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)

- 給与
- 【月給】195,912円〜
- 住所
- 群馬県前橋市昭和町3-11-18
- 最寄り駅
- 中央前橋、城東、前橋
- 最終更新日:
- 2025/04/08
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備!これから介護にチャレンジしたい方にオススメです】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
施設のすぐそばに研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は法人が半額負担します。
座学と実践で基礎からしっかり介護を学ぶことができます。
【充実した福利厚生!子育て世代も安心です】
・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。
・介護施設では珍しい託児所を持つ法人です。車で約5分の距離にあり、託児所を利用しながら勤務をしている子育て中の職員も多くいらっしゃいます。
・厚生労働省が子育てサポート企業として定めた「くるみん」の認定を受けています。残業削減、有給休暇・育休の推進など、子育て中の方に嬉しいサポートが完備です。女性だけでなく男性でも約1年の育休を取得する方もいるそうです。
【大手ならではの豊富なキャリアパス】
・法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してください。
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。
・未経験でも頑張り次第で昇進が可能。年齢や入社前の経験値に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な環境です。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフは優しいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
グランポルト前橋は、10代-60代の職員が働いており、何か悩みがあったときは、施設長が親身に相談に乗ってくれます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ・老人ホームに入所及び利用されている高齢者(要介護者)の日常生活全般の援助・介護業務 ※無資格未経験の方も先輩職員が丁寧にレクチャーします。ゆっくりじっくり仕事を覚えていくことができます。 ・医療機関受診時や外出行事の送迎 介護職のほかに、看護職員、介護支援専門員、相談員、事務員が在籍しています。各職種が連携し、入所者の方が楽しく安全な生活がおくれるような介護を提供しています。 【入浴業務】 入浴人数:最大7名/回 介助人員:1名-2名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 午前中に4名-5名、午後は遅番がフォローしています。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時の対応】 緊急搬送、宿直者がメインで対応しますので、介護職は当直室への連絡とバイタルのチェックを行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】195,912円〜 前年度賞与実績: 年3回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:月8日-9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所 前橋市昭和町 介護研修センターに併設 定員:19名 営業日:月曜日から土曜日(祝祭日は開園) 営業時間:8時00分から19時30分 単身寮有(問屋町) 費用30,000円 交通費支給: 有(上限26,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入社後OJT キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回/月(準夜勤4回,深夜勤4回) 早出回数:平均4回/月 遅出回数:平均4回/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 【給与形態】時給1,000円(無資格・未経験の場合) ※対応可能なシフト、経験、資格等により上乗せあり 【手当】交通費支給、昇給あり 【休日】シフト制 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホームグランポルト前橋 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホームグランポルト前橋の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3-11-18 最寄り駅: 中央前橋、城東、前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:9名
要介護2:10名
要介護3:13名
要介護4:9名
要介護5:10名
・男女数
男性:15名
女性:39名
・年齢構成
平均年齢:86.6歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:10名
85歳-94歳:21名
95歳以上:6名 |
スタッフ体制 | 23名
【介護スタッフ】
介護付き:23名
住宅型:17名 総従業者数:45名
介護職員数:常勤20名・非常勤10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内全面禁煙/屋外に指定喫煙所あり |
理念 | 事業所理念:お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう お客様から「ありがとう」と言われるサービスをしよう |