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検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
つばき訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】233,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:144,000円-180,000円
・事業促進手当: 20,000円
・定額職務手当: 54,000円-70,000円
・加算職務手当: 5,000円
・処遇手当 :5,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・移動手当
・毎月、交付金手当を別途支給
・実働手当:10,000円-80,000円(100h-180h)
・深夜割増分:10,000円-40,000円(15h-50h)
・扶
- 住所
- 京都府京都市下京区不明門通花屋町下る高槻町346番0-2 サピエンスコート烏丸七条1F西側
- アクセス
- 【電車】 五条(京都市営)駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で業績給も上がります。もっと頑張りを認めてもらいたい、評価して欲しい、お金を稼ぎたいを叶えられる事業所です。
・正社員定年70歳、非常勤の方は年齢上限なくご活躍いただけます。
・子育て応援制度や幹部候補制度など、ライフプランに応じた働き方をご用意いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
啓和会野末ケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円-258,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-150,000円
・処遇改善手当:11,000円
・職能手当:30,000円-97,500円
【その他手当】
・デイサービス手当
・資格手当:0円-5,000円
・時間外手当:別途支給
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-3-1サンライズ小田101号
- アクセス
- JR川崎 10分 JR新川崎 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・ご登録のあるご利用者様へ日中・夜間の順かいサービスを行って頂くお仕事です。
ケアの内容としては服薬チェック、安否確認、排せつフォローなど、30分以内でのケアが多いため、長時間のケアはほとんどないです。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
快適ライフセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円-225,000円
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円-25,000円
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
処遇改善手当:(業務実績により変動)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区引山1-608
- アクセス
- 地下鉄東山藤が丘 徒歩 12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★経験豊富なスタッフがしっかりとフォローして頂け、安心して働いて頂けます。
★ひとり立ちができるまで先輩社員と一緒になって仕事を覚えていける環境です。
★週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。
★資格取得支援制度があります。
★定年70歳ですので長く働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームフラワーサーチラヴィアンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】251,450円-
[内訳]
基本給:170,000円-230,000円
基本給B手当:10,000円
資格手当:10,000円
ベースアップ手当:8,000円
処遇改善金:3,450円
夜勤手当:50,000円(10,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
早・遅番手当:200円/回
- 住所
- 愛知県豊橋市東高田町670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・複合施設フラワーサーチ内の住宅型有料老人ホームのご勤務となります。
・看護師が常駐して医療と24時間連携対応しているので安心して働けます。
・仕事も家庭も大切にしている会社です。有給の使用率・消化率も高く、シフトの相談にも応じます。
・資格取得支援があります。実務者研修を施設内で受講でき研修費用も施設が全額負担します。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
らぽーる上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-332,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
育児支援金通園児:10,000円/名
介護手当介護認定者(同居):10,000円/名(要支援を除く)
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- アクセス
- 【バス】 西口6番乗り場「川越駅」「指扇駅」「平方リハビリセンター」行き 「一丁目」の停留所で下車徒歩1分 【車】 国道17号線 上尾運動公園の交差点を川越方面へ入り、直進約3km左側 川越方面 県道上尾川越線(51号線)開平橋渡り、直進約3.5kmの右側
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅あさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】220,000円
[内訳]
基本給:190,000円
資格手当:20,000円
支援補助手当:10,000円
【昇給】
あり
昇給金額/昇給率
1ヶ月あたり3,000円-(2022年度実績)
- 住所
- 大分県大分市賀来西1丁目16番34号
- アクセス
- 久大線 賀来駅 徒歩7分 大分バス「上餅田」バス艇より徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方】
・オンオフのメリハリがつけられる環境です。基本的に残業はございません。
・夜勤が心配な方も安心。まず日勤の業務を覚えてから、夜勤に入ります。通常夜勤は2名体制ですが、最初は3名で入ります。
【入社後OJT】
・プリセプター制度を導入しているので安心。困ったことがあっても相談しやすい環境です。
・無資格未経験者も受け入れをしているので、指導に関しては慣れた職員も多いです。
【資格取得支援】
・実務者研修の研修費用負担をしてくれます。介護福祉士へのステップアップも近づきます。
【キャリアパス】
・系列には訪問介護事業所もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム東小田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-258,500円
[内訳]
基本給:140,000円-150,000円
処遇改善手当 11,000円
職能手当 30,000円-97,500 円
【その他手当】
夜勤手当:7000円/回
デイ手当
深夜手当別途支給(深夜割増手当含む)
時間外手当別途支給
資格手当:0-5,000円
賞与:年2回 2ヶ月※前年度実績
【昇給】
昇給:定期昇給あり
年1回 0-1.10%
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14 ケアヴィレッジ東小田2・3F
- アクセス
- 【電車】 JR南武線の尻手駅で「浜川崎方面」へ乗り換え その後『小田栄』駅から徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営されているグループホーム様です。川崎市川崎区を中心に医療・介護施設を多数運営されていらっしゃいます。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人様です。
・2,3階が定員18名のグループホーム、1階が小規模多機能になっている複合施設です。居室内は明るく広々としており清潔感のある施設ですよ。
【最寄り駅から徒歩7分です】
・JR南武線(浜川崎方面)「小田栄」駅から徒歩7分の距離ですので通いやすいですよ。
【福利厚生が手厚いです◎】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です◎】
・珍しい定年が75歳の法人様です!そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームゆりかごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- ・正社員
【月給】198,300円-
[内訳]
基本給:166,300円-203,300円
夜勤手当:12,000円-20,000円(3,000円‐5,000円/回※月4回-)
介護福祉手当:10,000円
扶養手当:(子)6,700円、(配偶者)22,900円
:皆勤手当:10,000円
- 住所
- 愛知県日進市北新町南鶯514-1
- アクセス
- 長久手古戦場駅より 徒歩16分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ フラワーサーチの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】251,450円-
[内訳]
基本給:170,000円-230,000円
基本給B手当:10,000円
資格手当:10,000円
ベースアップ手当:8,000円
処遇改善金:3,450円
夜勤手当:50,000円(10,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
早・遅番手当:200円/回
- 住所
- 愛知県豊橋市東高田町670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複合施設フラワーサーチ内のショートステイでのご勤務となります。
※未経験者、初心者の方でも最初はスタッフが丁寧に指導しますので、安心です。
・同敷地内に看護師が常駐して医療と24時間連携対応しているので安心して働けます。
・介護の仕事が初めての方でもしっかりと教えるシステムを作っていますので、安心して働き始めることができます。
・仕事も家庭も大切にしている会社です。有給の使用率・消化率も高く、シフトの相談にも応じます。
・資格取得支援があります。実務者研修を施設内で受講でき研修費用も施設が全額負担します。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス東小田の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-258,500円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・処遇改善手当:11,000円-11,000円
・職能手当:30,000円-97,500円
【その他手当】
・デイサービス手当
・資格手当0円-5,000円
・運転手当0円-5,000円
・時間外手当別途支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-7
- アクセス
- 【電車】 JR南武線(浜川崎方面行)「小田栄」駅より徒歩8分 【バス】 JR川崎駅よりバス1本で21分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営されているデイサービス様です。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営されていらっしゃいます。
【認知症特化型のデイサービスです】
・医療法人様だからこそできる、認知症の方へ専門的なケアを行うことができます。機能訓練士として看護師常駐のため安心です。
【最寄り駅から徒歩8分です】
・JR南武線「小田栄」駅から徒歩8分の距離ですので通いやすいですよ。
【福利厚生が手厚いです◎】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です◎】
・珍しい定年が75歳の法人様です!そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
吉川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-170,000円
・夜勤手当:8,000円-32,000円(8,000円/回、月1回-4回あり)
- 住所
- 山形県長井市成田1888-1
- アクセス
- 山形鉄道フラワー長井羽前成田 徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼなく有給消化率99%です。
・在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感していただけます。
・病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているため患者様だけでなく職員にとっても動きやすさを計算した造りになっています。
・院内研修会は時間内に行われ、残業がなく、定時退社できるので家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
・病院内も広く開放的な雰囲気です。
・設備も、患者さんがすごしやすいように、圧迫感や気持ちの焦りがでないようなフロア分けになっております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
啓和会野末ケアのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 241,000円-326,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:11,000円
・資格手当:15,000円-25,000円
・職能給:35,000円-110,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-3-1サンライズ小田101号
- アクセス
- JR川崎 10分 JR新川崎 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・ご登録のあるご利用者様へ日中・夜間の順かいサービスを行って頂くお仕事です。
ケアの内容としては服薬チェック、安否確認、排せつフォローなど、30分以内でのケアが多いため、長時間のケアはほとんどないです。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター メドック東浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多郡東浦町/愛知県)
- 給与
- 【月給】182,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-193,800円
・処遇改善手当:27,000円
・精勤手当:5,000円-5,000円
【その他手当】
・通勤手当:上限30,000円/月
・扶養家族手当:有
・住宅手当:有
・資格手当:有り
- 住所
- 愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・保育園も運営しており子育て中の方も安心して働ける環境です。
・意見の言いやすい環境です。メドックボイスという制度があり、専用の用紙に書くと事務長や理事長へお声が届く仕組みになっております。
・研修制度が充実しています。入社後の新人研修から社内研修まで用意されているので、安心して入職できます。
・資格支援制度がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム相浜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,114円-271,000円
基本給:178,114円-235,000円
夜勤手当:32,000円-36,000円(9,000円/月(介護福祉士)、8,000円/月(その他)・月4回で計算)
- 住所
- 千葉県館山市相浜75-1
- アクセス
- 周辺に公共交通機関ない為車での通勤を推奨します
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体の安定性!
赤門ヘルスケアグループが運営母体のため、安心して勤務することができます。
・年間休日127日!
プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度有り!
資格取得に必要な費用を法人が負担してくれる支援制度があり、スキルアップを目指せます。
・ICT導入で効率化!
ICT(電子カルテや介護ソフト等)を導入し、職員の負担を軽減しようと取り組まれています。
・利用者様に寄り添った介護をやりたい方にはぴったり!
利用者様の残存機能を活かし、その生活を支えるサポートをしたいという方にはおすすめです。
・簡単な調理業務のみ!
調理業務はご飯を炊いたりお味噌汁を作ったり、業者から送られてきた食材を温めるだけなので、スタッフの負担は少ないです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイケア フローラ太田小通りクリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円-271,208円
[内訳]
基本給:115,050円-154,958円
業績手当:47,000円-55,911円
処遇改善手当:35,000円
支援加算手当:6,000円
固定残業代(10時間分):14,950円-19,339円※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
昇給:年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
- アクセス
- 岩槻 駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・いろいろな働き方(時間・役割)があり、働きやすい環境を提供することが使命です。
・知識や経験・資格を身につけられる環境 法人内研修や資格取得支援制度が充実しています。
・能力やチームワークの評価が高い方は役職(業務リーダー・主任・副センター長・センター長)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
わかアルデシア 石津の介護職員・ヘルパー求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円-300,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
業務手当:30,000円-80,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円-8,000円/回
早出手当:500円/回
遅出手当:500円/回
扶養手当
配偶者:5,000円
上記以外:2,500円
【昇給】
年1回
前年度実績2,000円-5,000円
【給与例
- 住所
- 大阪府堺市堺区石津町3丁目7番38号
- アクセス
- 阪堺電軌阪堺線 石津駅 徒歩10分 南海高野線「堺東駅」-「神石橋」 ※直通バス一日200本以上あり 南海本線 石津川駅 徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・24時間対応の医療機関提携あり、急な対応も安心です。
・資格取得支援制度あり、キャリアアップを法人がバックアップ致します。
・扶養手当や食事補助など、福利厚生が充実、高給与も目指していただけます。
・定年70歳。退職金制度など、長くお勤めできる環境が整っています。
・車通勤可能(近隣駐車場あり)
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイホーム柏崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】178,580円-200,500円
[内訳]
基本給:160,580円-175,500円
処遇改善手当:18,000円-25,000円
【その他手当】
資格手当:6,000円(初任者研修)-12,000円(介護福祉士)
- 住所
- 千葉県館山市沼1627-2
- アクセス
- 【車】 館山駅より車で7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。
・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。
・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。
・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組まれています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】171,392円~188,032円
[内訳]
・基本給:171,392円~188,032円
(時給1,030円~1,130円)×8時間×20.8日
【その他手当】
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-11-5
- アクセス
- 東武アーバンパークライン「岩槻」駅から1.2㎞(徒歩約15分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
残業はほとんどなし
看護師24時間常駐していて安心です。
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム広瀬ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,580円‐251,000円
「内訳」
基本給:160,580円‐190,000円
処遇改善手当:10,000円‐25,000円
夜勤手当:32,000円‐36,000円(8,000円(介護福祉士以外)-9,000円(介護福祉士)/回 月4回程度)
【昇給】
年1回
1月あたり上限20,000円
- 住所
- 千葉県館山市広瀬368-1
- アクセス
- 【【電車】】 九重駅より徒歩17分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。
・介護老人保健施設やグループホーム、デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。
・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。
・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組まれています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム 堂の下ガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,580円-251,000円
[内訳]
・基本給:160,580円-190,000円
・処遇改善手当:10,000円-25,000円
・夜勤手当:8,000円/回(介護福祉士以外)-9,000円/回(介護福祉士)※月4回程度
- 住所
- 千葉県館山市船形字石田827-11
- アクセス
- 【電車】 那古船形駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。
・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。
・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。
・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組んでおります。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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